Вопрос такой, мою мама увольняют с работы по сокращению штата, уведомление выдали как положено за 2 месяца, и вот 16 февраля дата увольнения. У меня заболел ребёнок 2 годика ему, может ли она уйти на больничный с ним, как нахождение на больничном с больным членом семьи, предприятие обязано оплатить ей такой больничный? И перенесется ли дата увольнения по сокращению на период нахождения на больничном? И если возможно напишите ссылки на документы которыми руководствоваться, заранее огромное спасибо!

Ваша мать может уйти на больничный и дата увольнения будет перенесена. Запрет на увольнение установлен ст.81 ТК РФ.

Вопросы о возможности ухода на больничный с больным ребенком при увольнении по сокращению и оплате такого больничного

Вопросы о сроке увольнения по сокращению и учете стажа государственного служащего во время больничного

Я государственный служащий. Мне вручили уведомление о сокращении. Дата увольнения 15.05.15 г. Сейчас я вынуждена уйти на больничный на длительный срок. Вопрос: 1. Когда меня уволят по сокращению, если срок больничного будет позднее даты увольнения согласно Уведомления? 2. Будет ли считаться стаж гос. служащего за время нахождения на больничном? Ответ прошу аргументировать, ссылаясь на статьи законов.

Читать ответы (1)

Как поступить, если сотрудник на больничном и получил уведомление об увольнении сокращения штата?

Прошу Вашего совета, уважаемые господа: можно ли уволить сотрудника, получившего уведомление об увольнении по сокращению штата за 2 месяца до даты увольнения (как положено) в случае, если на дату увольнения у него больничный? Спасибо заранее. С уважением, Виктория.

Читать ответы (1)

Как повлияет уход в отпуск и больничный на предстоящее увольнение по статье 58 п. е. при нахождении в распоряжении ФСИН?

Служу во ФСИН, выдали уведомление, что через 2 месяца подлежу увольнению по статье 58 п. е., вывели в распоряжение. Находясь в распоряжении ушёл в отпуск, а в отпуске дали больничный по уходу за больным ребёнком. Вопрос: продлится ли отпуск, а соответственно нахождение в распоряжении на срок нахождения на больничном по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.

На предприятии было проведено сокращение штата работников. Одному из работников было вручено уведомление о сокращении за 2 месяца, он расписался. Через один день после уведомления работник написал заявление приблизительно следующего содержания: "согласен на увольнение по сокращению штата предприятия. Последним днем работы считать такое-то число (дату написания заявления)." На основании этого заявления предприятие уволило работника с даты написания заявления по сокращению штата, п.2 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия. Спустя месяц работник обратился в суд с иском о взыскании дополнительной компенсации в размере 2-х месячного среднего заработка. Предприятие считает, что данному работнику допкомпенсация не положена. Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены. Подскажите как быть, чем аргументировать позицию предприятия.

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно

Получено уведомление об увольнении по сокращению штата (дата увольнения 21 июля). Можно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения? Если возможно, с указанием соответствующей статьи. Спасибо. С уважением, Людмила Павловна.

Читать ответы (1)

Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?

Я работаю по договору на декретной ставке. В данный момент на предприятии идет сокращение штата, сотрудникам на постоянной ставке выдали уведомления об увольнении через 2 мес. А мне ничего не выдали. Получу ли я выплату по сокращению штата? И положено ли мне уведомление о сокращении?

Читать ответы (1)

Оплата больничного после увольнения по сокращению штата - за какой период ее предусмотрено выплачивать?

Уволили по сокращению штата... после увольнения через неделю ушел на больничный по травме... на больничном был полтора месяца.. за какой период мне объязаны его оплатить... спасибо.

Читать ответы (2)

Как январские праздники повлияют на дату увольнения?

Вручать уведомления о сокращение работников собираемся 14 декабря 2020 г. получается, примерно дата увольнения будет в феврале 2021 г. Вопрос, январские праздники входят в период 2 месяца до даты увольнения? Или все таки дата увольнения перенесется из за январских праздников?

Читать ответы (1)

Вопрос о дате сокращения в связи с изменением штатного расписания работы

У меня вопрос насчет даты сокращения. Уведомление от сокращении (исх. номер) датирован 24.08.2015, по тексту следует, что меня сократят 13.11.15, ознакомилась я с уведомлением 01.09.2015 после выходя с больничного. Сокращение в связи с изменением штатного расписания. Сокращают всех работников в связи с переходом в другую компанию. Во время моего нахождения на больничном всех уведомили за 3 месяца (т.е.13.08.15 уведомили, 13.11.15 состоится сокращение). Я уточнила дату своего сокращения, мне был дан ответ, что также сократят 13.11.15, а не 01.12.2015, как я предполагала, согласно даты уведомления+3 месяца. Вопрос: какое число должно быть датой сокращения? От этого зависит сумма выплаты. Спасибо заранее за разъяснение.

Читать ответы (2)

Влияет ли больничный на срок увольнения при ликвидации предприятия и возможно ли уведомление на больничном?

В период двухмесячной отработки до ликвидации предприятия если взял больничный, то продлевается ли время до увольнения на период нахождение на больничном? И могут ли вручить уведомление о ликвидации в период нахождение работника на больничном?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возможности ухода на больничный с больным ребенком при увольнении по сокращению и оплате такого больничного

Энгельс - онлайн услуги юристов