Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет среднего заработка для выплаты компенсации при увольнении работницы, принятой на работу в 2012 году и находившейся в декретном отпуске.

28.01.2016, 16:19
• г. Липецк

Работница принята на работу 03.04.2012 г. С 15.11.2012 была в декрете, потом в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет. Сейчас увольняется без выхода на работу. Как рассчитать средний заработок для выплаты компенсации при увольнении?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (1):

Средний заработок считается за 12 месяцев , предшествующих месяцу увольнения. Если в расчетном периоде. Не было фактически начисленной зарплаты, то берется предшествующий период равный расчетному , в котором она была, вне зависимости от того сколько месяцев туда попадает.

Если увольнение, к примеру , 28.01.16, то расчетным периодом будет период с 1.01.15 по 31.12.15. Для вашего случая период равный расчетному, в котором была зарплата будет с 01.01.12 по 31.12.12. Все что за этот период заработали и войдет в средний заработок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги