Работаю в дошкольном учреждение оао РЖД. С февраля прошлого года сад перешёл на самофинансирование и стал частным. На собрание нам сейчас сказали, что год поработав на самообеспечение выяснили, что не тянем такую зп сотрудникам, повысить оплату родительскую, чтобы выйти на наши обычные зп не могут (не даёт РЖД, вопрос, мы частные или нет в итоге?) заведующая решила снизить зп только педагогам детского сада. Зп считается нам оклад+образование+категория+стаж, за образование и стаж доплаты большие, теперь хотят какую то из доплат убрать. У меня есть образование, но стаж не велик, говорят убрав доплату за образование от зп отнимут 10000, правомерно ли это все?

Если вносятся изменения в положение об оплате труда, то это правомерно, но вас должны об этом предупредить не позднее чем за два месяца. Если вы не согласны работать в новых условиях, то вас могут уволить на основании ст.77 ТК РФ.

Добрый вечер. Да, это изменение организационных условий работы учреждения, могут сократить, статья 74 ТК РФ. Но тут процедуру нужно соблюсти

Изменения в оплате труда педагогов дошкольного учреждения ОАО РЖД - вопросы частного статуса и возможной снижения зарплаты

Педагогам поднимают оклад, но снижают доплаты - выгода или несправедливость?

С января 2022 года педагогам поднимают оклад на 50 %, при этом снижают доплату за выслугу лет на 10 % и доплату за квалификационный категорию на 5 %. У меня 23 года педагогического стажа и высшая квалификационная категория. Была общая сумма доплат 60 %, теперь останется 45%.Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Неправомерная невыплата доплаты по заработной плате - нужны правовые обоснования

В 2017 году была заработная плата: оклад 19606,00 и доплата за напряженность выполн. Работ и интенсив. Труда 13920,00 ИТОГО 33526,00. С 01.01.2018 оклад проиндексировали на 4% =20391,00. Доплату в приказе оставили без изменения, хотя в положении о заработной плате написано, что доплата зависит от оклада %отношении. Приказ о ежегодной доплате я отказалась подписать и после этого получила один голый оклад. За 1 половину января я получила 13000,00 и за вторую 4740,00. Сейчас за 1 половину февраля я получила 8500,00 (расчетчик уже посчитала от оклада 40%). Думаю что и за 2 половину февраля получю остатки, т.е. опять без доплаты. А еще добрый человек сказал, что я должна написать заявление о том, чтоб эту доплату выплачивали. Разве это правильно? Нужны правовые обоснования от вас господа юристы. Помогите. Спасибо Наталья.

Читать ответы (2)

Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении действует внутренний локальный акт " Положение об оплате труда", в котором предусмотрено наличие стимулирующих доплат определенным категориям сотрудников. Например должности бухгалтера присвоена стимулирующая доплата в размере 25 %. В трудовых договорах нет ссылки на вышеуказанные доплаты. Назначаются они на основании приказа Руководителя. Вопрос в следующем: если есть приказ на доплату к должности бухгалтера 25 %, то могу ли я (как сотрудник работающий в должности бухгалтера на условиях внутреннего совместительства 0,25 ставки) получить доплату в размере 25% к? Ни в " Положении об оплате труда", ни в Приказе на установление доплат к должности бухгалтера нет конкретизации по поводу того устанавливается ли доплата по основной должности либо по совместительству.

Читать ответы (1)

Директор детского сада после слияния со школой получил право на установление доплаты. Кто финансирует эти доплаты?

После слияния детского сада со школой была отменена доплата в полном обьеме. Директор, в праве устанавливать доплату по своему усмотрению? И кто выделяет деньги на эти доплаты?

Читать ответы (1)

Расчет стажа и перечень профессий для доплаты за выслугу лет в муниципальном ДЮСШ - кому положена доплата?

Для доплаты за выслуг лет в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования ДЮСШ необходимо посчитать стаж в муниципальных организациях, а все ли профессии входят в список для этих доплат (например если человек работал дворником в муниципальной организации, ему положена доплата?)

Читать ответы (1)

Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?

У меня на предприятия, есть переработка выходной день сверх нормы месяца, то есть оплата труда платится по тарифу одинарно (сверх нормы) +доплата такая ж равному тарифу) двойной тариф получается в сумме, компенс и стимулирующие выплаты начисляются на тариф то есть на одинарный тариф, на доплату в виде второго тарифа нет начислений, потому что доплаты на доплату не начисляются это прописано в положений оплате труда. Вопрос почему пишут в расчётном листе доплата и законно ли это всё так делать, так в 153 ТК РФ, нет не каких доплат, а оплата по тарифу в двойном размере в такие дни и часы ( ( (

Читать ответы (1)

Доплата за знак "Почетный работник образования" . Размер доплаты в Дошкольном учреждении.

Читать ответы (1)

Возврат оплаты за частный детский сад

Производится ли возврат 30% за оплату детского сада если он: Частное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад ОАО «РЖД»

Читать ответы (1)

Изменение Положения об оплате труда работников - исключение доплат и введение премиальных

В настоящее время согласно Положению об оплате труда оплата труда работников предприятия состоит из оклада, доплаты за стаж работы, доплаты за работу в сельской местности. Правильно ли будет, если исключить из Положения все доплаты и указать, что оплата труда работников состоит из оклада и премиальных (исключив доплаты). Ущемления работников не будет, т.к. оклады будут увеличены на сумму всех доплат.

Читать ответы (2)

Почему каждый год я лишаюсь доплаты по инвалидной пенсии за февраль?

Я получаю пенсию по инвалидности, Прохожу переосвидетельствование 2 Февраля. Раньше доплату до Минимального прожиточного минимума доплачивал Пенсионный Фонд, сейчас Соцзащита. С 1 января 2015 года, прожиточный минимум состовляет 7295 рублей.2 февраля, я прошёл переосвидетельствование и 4 февраля подал заявление в Соцзащиту, что бы выплачивали доплату. Когда в Марте принесли пенсию, доплаты не оказалось. Обратился в Соцзащиту. Ответили:-Доплату выплачиваем со следующего месяца после подачи Заявления, а этот месяц у вас пропал, доплаты не будет. На вопрос а если мне подавать заявление в Январе, сказали раньше вы не имеете права подавать, только после Переосвидетельствования. Вопрос:-Правомерно ли то,что каждый год у меня пропадает доплата за Февраль в размере около двух тысяч?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в оплате труда педагогов дошкольного учреждения ОАО РЖД - вопросы частного статуса и возможной снижения зарплаты

Москва - онлайн услуги юристов