Влияет ли переход на легкий труд на зарплату беременной женщины?

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?

Читать ответы (1)

Освобождение от тяжелых работ и ночных дежурств при беременности - возможен перевод на легкий труд с сохранением зарплаты?

Мне дали справку о том, что я беременная и освобождаюсь от тяжелых работ, ночных дежурств и доп смен. Является ли эта справка основанием перевода меня на легкий труд с сохранением средней моей зарплаты? И сколько часов я должна работать в день?

Читать ответы (1)

Проблема с утверждением справки о легком труде в КЦ Банке - как действовать?

Работаю в Кц Банка, работа за компьютером, принесла справку о легком труде по беременности, работодатель говорит что из перечисленного ничего не подходит. Говорит приноси другую. Что делать? В справке написано-по состоянию здоровья нуждается в переводе на легкий труд. Освобождается от ночных смен, командировок, подъема тяжестей, сверхурочных работ, работ с хим. веществами.

Читать ответы (6)

Имеет ли право беременная санитарка на освобождение от тяжелого физического труда?

Перед тем как принести справку на лёгкий труд и написать заявление, я полежала в больнице на сохранение. В справке указанно на освобождение от ночных смен и тяжелого физического труда, с заключением беременная с угрозой на невынашивание. Работаю санитаркой в родовом отделении. Мне предложили лёгкий труд с переводом в приёмное отделение, но тоже санитаркой. Я считаю что лёгкого труда мне так и не предоставили, только убрали ночные смены. Права ли я? И считается должность санитарки тяжёлым трудом? Подскажите как мне быть! Спасибо!

Читать ответы (1)

Справку о беременности достаточно для изменения графика и условий труда, сообщила врач

В жк врач сказала, что справки на легкий труд отменили, и перевод такой возможен только на усмотрение работодателя. Работаю в ночные смены на сквозняке. Дала справку, что беременна и все. Этого достаточно, или нужна другая справка, чтоб мне поменяли график и условия труда.

Читать ответы (1)

Изменение оплаты труда при смене графика работы в связи с беременностью и освобождением от ночных смен

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен? И я теперь работаю на ставку с 8-16 часов (хотя в справке указано 8-ми часовой рабочий день), а работая с 8-17 часов это 1.25 ставки и соответственно зарплата больше, как мне должны табелировать теперь?

Читать ответы (3)

Уменьшили зарплату на легкую работу - заявление будущей мамы

Я беременная на 3 месяце, принесла справку на легкий труд, (на работе у нас ночные смены), после этого меня перевели только в день, но при этом уменьшилось количество смен, а зарплата у нас начисляется исходя из отработанных смен, т. е. у меня зарплата уменьшилась. Законно ли это? И что мне следует предпринять?

Читать ответы (3)

Получила справку на лёгкий труд, но ничего не изменилось - что делать?

Принесла справку о том, что мне нужен лёгкий труд. Но как я поняла, работать я буду в том же режиме, только в ночные смены меня не будут ставить. Но ночных смен у меня итак не было. Таким образом мои условия ни как не изменятся. Но работа эта мне тяжела, что мне делать?

Читать ответы (1)

Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?

Я беременна. Врач дала справку на легкий труд, в которой указано освобождение от тяжелого физического труда и от ночных смен. У меня работа за компьютером. Могу ли я на основании этой справки попросить перевод на другое место работы, не связанной с компьютером?

Читать ответы (1)

Беременность и работа на гпх - должны ли снизить норму выработки?

Ситуация такая, работаю по договору гпх, в частной пекарне, кондитером-пекарем. В ночные смены 2/2. Сейчас узнала, что беременна. Начальница просит принести справку о постановке на учёт,после этого переведет меня на лёгкий труд. Он,по ее мнению, заключается только в освобождении от ночных смен, то есть, буду работать не два через два с 3 до 10,а в пятидневку с 6 до 13. То есть, получается, что нагрузка остаётся прежней. Законно ли это? Или они должны снизить норму выработки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли переход на легкий труд на зарплату беременной женщины?

Краснодар - онлайн услуги юристов