Мария
25.04.2014, 16:40
Женщина уволена после сокращения штатов, обращается к руководителю организации с запросом о восстановлении
В январе месяце прошло сокращение штатов, женщина была уволена. Спустя три месяца она обращается к руководителю организации и просит восстановить её, ссылаясь на то, что в момент сокращения она уже была беременна но сама не знала об этом (когда увольнялась была всего неделя беременности). Как поступить в этой ситуации работодателю?. За справкой о состоянии беременности отправили запрос. Ждем ответа.
Читать ответы (1)
