Возможность исходного отпуска перед декретным и начало нового трудового отпуска

29.01.2016, 09:42

• г. Омск

Я работаю преподавателем в школе искусств. Иду в декретный отпуск с 12 мая, а трудовой очередной отпуск могу взять начиная с 1-22 июня. Трудовой отпуск составляет 56 рабочих дней. Могу ли я его взять до 1-12 мая? Если могу, то в каком количестве дней? С какого числа начинает зарабатываться новый очередной отпуск? С окончания предыдущего? С началом учебного года? С началом календарного года? На сколько дней отпуска перед декретом я могу рассчитывать?

Читать ответы (2)

Очередной отпуск
Трудовой отпуск
Работать преподавателем в школе

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

29.01.2016, 09:48,

г. Ижевск

Здравствуйте! Согласно ст.260.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск можете взять полностью.Стаж для исчисления отпуска-с даты приема.Новый стаж-с даты выхода из декрета.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

29.01.2016, 09:50,

г. Москва

Добрый день!

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России