Начисляют ли в новогодние праздничные дни на бирже труда.
Начисляют ли в новогодние праздничные дни на бирже труда.
На "бирже труда", правильнее- в ЦЗН (центр занятости населения)- начисление оплаты производится за все календарные дни месяца
Спросить
Пишет вам воспитатель детского дома. В 2012 году оплата праздничных новогодних дней производилась только 1,2,7, января в двойном размере. Хотя работаем с 30 декабря по 10 января по графику. Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни. спасибо. Ольга Петровна.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
Оплачиваться в двойном размере должна работы в указанные дни
СпроситьСторожа работают по скользящему графику, новогодние каникулы оплачивать как праздничные дни, или все таки праздничный день только 7 января?
Законно ли писать в трудовой книжке-уволена за прогулы, если были праздничные новогодние дни и я вышла на работу после праздничных дней?
Здравствуйте. Увольнение за прогул - это привлечение к дисциплинарной ответственности. Чтобы изменить запись в трудовой книжке Вам нужно признавать в суде увольнение незаконным и требовать изменения записи в трудовой книжке. О законности записи можно говорить только в результате анализа порядка привлечения к дисциплинарной ответственности и самого факта дисциплинарного проступка.
СпроситьПолучил судебный приказ 30 декабря. Являются ли новогодние праздничные дни рабочими в судах? Отменит надо сейчас или можно после праздничных дней? Благодарю.
Добрый день
Ну разумеется праздничные дни не являются рабочими, не только для судов, - для всех.
Спросить
Ранее десятидневный срок исчислялся только календарными днями. Но со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции, то есть с 1 октября 2019 года, ч. 3 ст. 107 Гражданского процессуального кодекса РФ дополнилась абзацем следующего содержания:
В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни, если иное не установлено настоящим Кодексом.
Таким образом, порядок исчисления сроков в гражданском процессе изменился с 01.10.2019 г., и теперь в десятидневный срок на отмену судебного приказа, и пятнадцатидневный срок на подачу частной жалобы на определение суда, включаются только рабочие дни.
СпроситьЧто бы не писать лишних бумаг о восстановлении срока, заявление об отмене судебного приказа должно быть подано в канцелярию суда, в первый рабочий день, т.е. 11 января 2021 года. Праздничные дни не исключаются из срока расчета сроков подачи возражений на приказ.
Спросить
Добрый день.
Последним днем подачи возражения будет 11 января 2021 года. До этого достаточно отправить возражение почтой, в этом случае срок не будет пропущен.
Спросить
Добрый день! В соответствии со ст. 128 ГПК РФ должник в течение десяти дней со дня получения копии приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.
Согласно ст. 129 ГПК РФ судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ).
В рассматриваемом случае 11.01.2021 - последний день подачи возражений мировому судье.
СпроситьХочу взять отпуск с 27-28 декабря 2021 года. Впереди праздничные новогодние дни. Хочу написать заявление о предоставлении отпуска на 14 календарных дня. Какого числа выйду на работу. Продлевается ли отпуск из-за праздничных дней?
Здравствуйте!
Нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются
Праздничные дни-с 1 по 8 января
с 27 оформите-выход на работу-18 января
с с 28-го-то 19 января.
СпроситьМеня сократили. 31.12.18 г отработала последний день. С 01.01.19-08.01.19 гг. на бирже праздничные дни.
А срок для постановки на учет на бирже по сокращению 2 недели. Включаются ли эти праздничные дни в двухнедельный срок постановки на биржу?
Должны ли мне заплатить за новогодние праздники если у меня почасовая оплата труда? И должен ли работодатель оплачивать мне праздничные дни если у меня почасовая оплата труда?
Здравствуйте! Должны оплачивать согласно ст.153 ТК РФ
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:Спроситьсдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
Я работаю комплектовщиком в холодильном складе при t +4,+6.Работаю сутки через двое, в корешке ставят 16 часов за смену, какой год не платят переходящих праздничных дней, только если ты работаешь в праздник. И как работадатель должен оплачивать новогодние праздничные дни, если я работаю сутками, притом сам рабочий день праздничный + переходящий! Спасибо.
Работодатель не должен оплачивать праздничные дни, если они не выпадают в вашем случае на рабочий день. Причем в силу того, что вы работаете посменным графиком, то оплата в праздничный день производится вам в обычном порядке, так как ваша смена является заранее установленной и выходные дни указаны в вашем графике работы.
Пожалуйста, уточните, что вы понимаете под словом "переходящий"?
Спросить
