Михаил
04.12.2019, 17:28
Необходимость записи в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию без прохождения испытательного срока
Читать ответы (1)
Вправе ли работодатель не делать запись в трудовой книжке о приеме на работу если рабочий не прошел испытательный срок и отработал менее двух недель? А также отказывать в справке о заработной плате для предъявления в центр занятости?
Нет не прав. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация