Геннадий
28.07.2017, 21:46
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Читать ответы (4)
Летом прошлого года закончил Уфимский государственный авиационный технический университет. Два месяца назад впервые устроился на работу по полученной специальности. Работа вахтой в районе крайнего севера. Подписанный мною трудовой контракт содержит пункт: "с испытательным сроком в три месяца". Не заладились личные отношения с начальником и меня хотят уволить с формулировкой: "не прошел испытательный срок". Нареканий по должностным обязаностям не было.
Что имеет большую силу подписанный контракт или 70-я статья ТКРФ? Могу ли я претендовать на выходное пособие?
Спасибо за ответ!
Конечно ТК РФ, контракт ухудшает Ваше положение!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
