Марина
01.07.2022, 07:15
Отказ от проживания в отеле - правомерность штрафов и оплаты первых суток
Читать ответы (2)
Ситуация следующая. Я работаю в отеле координатором отдела продаж.
В октябре 2015 г. В нашем отеле проживала большая группа гостей. Их проживание было предоплачено компанией. Однако, в процессе проживания возникли дополнительные расходы (приехало больше гостей, чем планировалось). Эти расходы компанией до сих пор не оплачены. Договор на оплату был подписан только со стороны отеля и отправлен компании. Оригинал с их подписью назад не получен.
В праве ли работодатель в данном случае взыскать дополнительные расходы группы с меня как координатора этой группы?
Спасибо.
Только в судебном порядке, но при этом он должен доказать, что в случившемся виноваты именно ВЫ
Спросить