Сотрудник написал заявление на стандартный налоговый вычет в размере 400 рублей в 2010 году.

• г. Москва

Сотрудник написал заявление на стандартный налоговый вычет в размере 400 рублей в 2010 году. Зарплата данного сотрудника 100 000 рублей. Положен ли ему стандартный налоговый вычет?

С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга.

В соответствии с подп.3 п.1 ст.218 Налогового кодекса РФ, указанный Вами вычет ему не положен.

С уважением,

Титова Л.В.

Спросить
Алевтина Даниловна
14.01.2020, 01:51

Работающий пенсионер имеет право на налоговый вычет за предшествующие 3 года - проблема с налоговой инспекцией.

Мой муж, работающий пенсионер, купил квартиру в январе 2019 года и вступил в право собственности. В 2019 году он получал налоговый вычет от работодателя. При обращении в налоговую инспекцию вчера ему сказали, что он имеет права на налоговый вычет за предшествующие 2018 и 2017 годы. Мы с ним читали, что работающий пенсионер имеет право получить налоговый вычет за 3 года, предшествующие покупке, т.е 2016, 2017, 2018 годы. Но инспектор в налоговой сказала, что за 2016 год налог не положен. (Зарплата у мужа небольшая, поэтому весь размер вычета 260 тыс. р он вряд ли получит, даже работая ещё года 3). Прав ли сотрудник Налоговой, отказав в приёме справки 2 ндфл и декларации за 2016 год? Спасибо. С уважением, Светлана.
Читать ответы (14)
Елена
13.04.2007, 13:47

Возможность предоставления стандартного налогового вычета без справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы - что говорит закон?

Имеет ли право бухгалтер по заявлению сотрудника, предоставить стандартный налоговый вычет в размере 400 рублей, без предъявления справки 2 НДФЛ с предидущего места работы?
Читать ответы (1)
Галина Михайловна
07.07.2014, 13:21

Почему я не получила налоговые вычеты за 2012 и 2011 годы, если вышла на пенсию в 2013 году?

Я вышла на пенсию в августе 2013 года, приобрела квартиру в октябре 2013 года. Подала заявление на получение налогового вычета за 2013-2011 годы. Налоговый вычет поступил только за 2013 год. Положены ли мне налоговые вычеты за 2012, 2011 годы.
Читать ответы (1)
Сергей
23.10.2008, 16:13

Налоговые вычеты на детей увеличатся в два раза с нового года - кому и как получить?

С нового года вступают в силу поправки к федеральному закону о налоговых вычетах. - Вычет в размере 400 рублей за каждый месяц будет предоставляться работникам до тех пор, пока их доход за год не превысит 40 000 рублей, а не 20 000 рублей, как в этом году, - сообщили «КП» в Управлении федеральной налоговой службы по Тверской области. Изменения касаются и стандартного налогового вычета на детей. Во-первых, с 600 до 1000 рублей будет повышен размер данного вычета, а сумма дохода налогоплательщика за год, до достижения которой предоставляется вычет, увеличена с 40 000 до 280 000 рублей. Во-вторых, предусмотрено, что, по соглашению между родителями (приемными родителями), одному из них стандартный налоговый вычет на детей может предоставляться в двойном размере, а другому родителю не предоставляться вовсе. Для этого один из родителей должен написать заявление об отказе от получения налогового вычета. Здравствуйте! Прокомментируйте, пожалуйста, выше прочитанное и ответьте на вопрос. У меня двое детей, одному 5 лет, другому 6 мес., заработная плата до вычета налогов составляет 39000 руб. Что нужно для получения налогового вычета на детей? В каком размере я могу получить налоговый вычет на детей и как долго его можно получать исходя из моей заработной платы? Куда нужно написать заявление моей супруге для отказа в получении своего вычета? С уважением Сергей.
Читать ответы (3)
Наталья
09.02.2010, 12:29

И это заявление пишется каждый год новое или один раз при принятии на работу?

Скажите пожалуйста, обязательно ли делать стандартный налоговый вычет 400 руб. на штатного сотрудника, если он не написал заявление на этот вычет? Или он обязателен и без заявления? И это заявление пишется каждый год новое или один раз при принятии на работу?
Читать ответы (1)
Елена
09.02.2012, 23:57

Сотрудник направлен в отпуск с 06.01.2012 г. по 15.01.2012 г. с последующим увольнением.

Сотрудник направлен в отпуск с 06.01.2012 г. по 15.01.2012 г. с последующим увольнением. Расчет и тр.книжку он получил в последний день работы - 30.12.2011 г. с записью даты увольнения соответственно - 15.01.2012 г. Сотрудник имел до конца 2011 г. налоговый вычет, в 2012 г. налоговый вычет не положен. Должна ли организация брать налог с сотрудника за январь 2012 г., т.к. отпуск в табеле прошел в январе и сотрудник еще фактически числился или же все расчеты по сотруднику должны быть закрыты декабрем 2011 г.
Читать ответы (1)
Александр р
11.05.2012, 20:20

Купил земельный участок за 900 000 рублей, имею право на налоговый вычет?

В апреле 2010 года я купил земельный участок за 900 000 рублей! Работаю в организации 4 года. Однако моя официальная зарплата за 3 года была минимально т.е. около 4 тыс руб. а в 2011-2012 году моя зарплата официальная составила около 1 000 000 рублей за год т.е. был оплачен налог госудасртву в размере 130 000 руб. Имею ли я право на налоговый вычет в этом случае? С уважением Румянцев Александр.
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2019, 21:21

Возвращается ли вычет каждому собственнику квартиры

Интересует такой вопрос: сотрудник МВД приобрел квартиру в ипотеку в 2019 году, в начале 2020 года выходит в отставку. Каким образом будет возвращен налоговый вычет при нахождении на пенсии? Квартира оформлена в долевую собственность на сотрудника и его супруга. Налоговый вычет положен каждому собственнику квартиры или только одному?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.03.2017, 09:31

Сотрудник согласен на возмещение излишне выплаченной премии через удержание из зарплаты - что будет, если он уволится?

По следующему вопросу: работодатель заметил, что в течение года некорректно высчитывал и выплачивал ежеквартальную премию сотруднику. Договорился, что сотрудник возместит излишне выплаченную сумму работодателю путём отказа от 10% процентов ежемесячной зарплаты. Сотруднику предлагается подписать следующее заявление: я,ФИО, подтверждаю свою готовность полностью и добровольно возместить излишне выплаченную мне сумму, не оспариваю размер и основания для удержания из заработной платы. Прошу производить удержания из моей заработной платы начиная с марта 2017 года, в размере 10% от всех видов дохода до полного погашения долга в размере 100 000 рублей в связи с излишне начисленной заработной платой в 2016 году. Обязывает ли такое заявление сотрудника оставаться работать в компании до полной выплаты долга? И если нет, обязан ли будет сотрудник выплатить оставшуюся сумму при увольнении из собственных средств в случае, если она все ещё будет превышать 10% от последней зарплаты? Спасибо!
Читать ответы (12)
Ирина
20.08.2014, 20:51

Определение зарплаты при восстановлении на работе после неправильного увольнения - указанную в суде или фактическую за 2013 год?

В 2013 году сотрудник был не правильно уволен. Но по суду восстановлен на работе. Суд постановил выплатить компенсацию из размера среднего заработка (16 000 рублей) только по словам работника (т.е без предоставления док-тов о зарплате, со слов сотрудника). При восстановлении на работе какую зарплату ему начислять? Которую он указал в суде или как он действительно получал в 2013 году (8 000 рублей)? Спасибо.
Читать ответы (1)