Возможные действия учредителя для увольнения директора без его согласия

• г. Вязьма

Хотел бы уточнить предыдущий свой вопрос. Я против увольнения и заявление не напишу. Каковы возможные действия учредителя для увольнения директора без его на то желания. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

См. дополнительные основания, предусмотренные ТК

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 278]

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Спросить

Участник общества выносит решение о досрочном прекращении полномочий директора на этом основании расторгает трудовой договор. В этом случае вы имеете право на денежную компенсацию.

Спросить

Вязьма - онлайн услуги юристов