Марина
30.01.2016, 19:10
Изменение оплаты труда в учреждении здравоохранения - как поступить, если не удалось внести изменения в коллективный договор?
Читать ответы (2)
По постановлению изменилась оплата труда, внести изменения в коллективный договор не успели, можно ли начислить зарплату сотрудникам по новой системе без внесения изменений в коллективный договор, чтобы не допустить задержки зарплаты.
Нет, нельзя, составьте доп.соглашение в таком случае
СпроситьДа, можете . Это не является нарушением закона.
Спроситьсм. ст. 74 ТК - об изменении существенных условий труда вы должны предупреждать за 2 месяца - то есть два месяца вы должны выплачивать прежнюю зарплату
Если кто-то обратится в суд - ваши действия признают незаконными
Спросить
