Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление трудового договора для работника во вредных условиях после изменений в ТК РФ - включение СИЗ, льготы, компенсации и другие аспекты

31.01.2016, 00:16
• г. Ухта

Как должен выглядеть трудовой договор с работающим во вредных условиях (выявлены после СОУТ) в связи с принятием новой редакции ТК РФ и изменением ст.57, как включать СИЗ, льготы, компенсации и др,все перечислять или есть др.формы. Спасибо.

Читать ответы (2)
Трудовой договор
ТК РФ
Ответы на вопрос (2):

Все условия должны быть включены в трудовой договор согласно результатов специальной оценки УТ, проведенной согласно Закона "О специальной оценке рабочих мест"

Спросить

Хотелось бы увидеть пример ( образец) именно такого договора.Спасибо

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги