Обещание, что ей самой платить ничего не придется, звучит не убедительно.

Question

Маленькая фирма официально использует труд работников из ближнего зарубежья. При отсутствии готовой регистрации у кого-либо из них, директор регистрировал их на адрес предприятия. Посылал уведомления в ФМС Москвы, Центр занятости и налоговую, но не знал, что при их увольнении, в районное отделение федеральной службы (милицию) надо сдавать оригинал того самого, оформленного на адрес предприятия, уведомления о прибытии (регистрацию). Кадровое делопроизводство ведет бухгалтер, согласно оформленной должностной инструкции, в которой нет ни слова о миграционном учете. Теперь, когда фирме грозит штраф за несданные уведомления, заставляют бухгалтера задним числом переподписать должностную уже с новыми обязанностями, чтобы штраф пал на нее. Обещание, что ей самой платить ничего не придется, звучит не убедительно. Что делать? Благодарю за ответ.

Распутин Алексей Станиславович · Answer

да... хотелось написать вам многочисленные примеры из своей практике, но нет времени. на нее могут наложить штраф как на должностное лица, если она в этом сознается вроде 50 000 рубл. Если на ООО то от 400 000 - 500 000 за каждый не сданный талон. Я даже в надзор писал по этому поводу. Незаконно же это, т.к. у мигранта нет обязанности вернуть данный талон уведомления при убытии и приказ ФСБ №10 требует талон на границе. мы оформляем мигрантов через себя и сдаем персонал в аренду. Вы в данном случае не несете рисков по ФМС наш сайт www.ucras.ru Удачи!

Обещание, что ей самой платить ничего не придется, звучит не убедительно.

Москва - онлайн услуги юристов

Возможно ли в день увольнения прийти с юристом на работу или это лишнее?

Вопрос ответственности неофициального бухгалтера в фирме совмещенных должностей

Фирма перестала платить декретные - как действовать, когда бухгалтер предлагает фиктивное увольнение?

Федеральный судья признал виновной фирму (форма собственности - ООО) и назначил административное наказаниие в виде штрафа.

Я узнала, что на меня незаконно зарегистрировали фирму.

Какая должность следует указать в штатном расписании для руководителя кадровой службы, ответственного за ведение кадрового учета?

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

Ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете при смене учредителя и руководства

Проблема с получением справки о зарплате от итальянской фирмы

Как обжаловать решение милиции и куда обратиться за помощью?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59