Отсутствие ознакомления с Договором о полной материальной ответственности - как это может повлиять на ответственность работника на Почте России
Работаю на Почте России оператором по обмену почтовых отправлений уже 4 месяца.
С первых дней работы требовал выдать свой экземпляр Трудового договора, а также Договор о полной материальной ответственности.
До сих пор не выдали для ознакомления и подписи данные документы.
Иногда появляются перебои в работе различных отделов почтамта, в связи с этим, посылки доходят до получателя либо в плохом виде, либо не доходят вообще (теряются).
Скажите, если возникнет такая ситуация, что почтовое отправление (посылка) будет испорчена либо она потеряется по моей вине, буду ли я нести материальную ответственность перед работодателем, если меня до сих пор не ознакомили с Договором о полной материальной ответственности?
Имеет ли работодатель в данном случае взыскать с меня сумму причинённого ущерба?
без договора о полной материальной ответственности будете отвечать в пределах заработной платы за месяц
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов

Отсутствие трудового и материального договоров - как будет решена ответственность за материальный ущерб в данной ситуации?

Особенности регистрации и трассировки почтовых отправлений
