Татьяна
19.02.2016, 23:05
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Читать ответы (3)
В реквизитах договора, полностью неправильно указан ФИО, а все остальные данные в реквизитах указаны верно, хотя в начале договора, при индивидуализации сторон ФИО указан верно.
Влечет ли такое обстоятельство к ничтожности договора?
И что в таком случае лучше предпринять?
Здравствуйте!не влечет . исправить и все
СпроситьЭто можно расценивать как тех ошибку. Недействительности договора не влечет. Доп соглашением можно внести соответствующие изменения в договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация