Отказ работодателя оплатить проезд заочному студенту на сессию в ВУЗ - допустимость мотивации отсутствием соответствующего положения в коллективном договоре

• г. Уфа

Может ли работодатель отказать заочнику в оплате проезда 1 раз в учебный год на сессию в ВУЗ, имеющий государственную аккредитацию, мотивируя это тем, что коллективным договором это не предусмотрено?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

ст. 173 ТК РФ.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов