Я заявила, что расчета не будет, пока он не появится и не решит вопрос с увольнением.

Задержка зарплаты сотрудника и обращение в прокуратуру - каким образом защитить интересы фирмы?

Здравствуйте. Сотрудник подал заявление о задержке зарплаты в прокуратуру (задержка около 2-х недель). На следующий день сотрудник уволился, получив полный расчет и написал новое заявление в прокуратуру о том, что конфликт исчерпан, расчет получен, претензий нет. Копию заявления принес в компанию. Через неделю сотрудник арендодателя сообщил, что прокуратура интересовалась нашей фирмой, к нам пока не приходили и не звонили. Вопрос: отправлять представителя фирмы в прокуратуру или позвонить туда, что бы выяснить ситуацию.? Что может грозить фирме? Спасибо.

Читать ответы (5)

Сотрудник, подвергаемый унижениям и задержкам зарплаты, рассматривает возможность обращения в прокуратуру по поводу содеянного

На работе с задержками с постоянными задержками зарплаты, сотрудник взял деньги из кассы (для погашения кредита) , потом когда выдали зарплату-, сотрудник признался в содеянном и из последующей зарплаты вычли сумма ущерба + моральный ущерб компании, сейчас постоянно сотрудника унижают и оскорбляют, зарплату задерживают на 2 месяца-он написал заявление на увольнение-отработал-зарплату не дают, постоянно угрожая ему содеянным поступком, Можно ли самому сотруднику написать в прокуратуре на себе о содеянном поступке и что ему будет.

Читать ответы (1)

Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника

Сотруднику предоставлен отпуск по графику отпусков. За две недели до начала отпуска от сотрудника поступило заявление на увольнение. Днём увольнения является последний день отпуска. Является ли это отпуск с последующим увольнением. Идёт спор о дне расчета с сотрудником. 1. Полный расчет (включая увольнение) за три дня до начала отпуска? 2. Расчет отпускных, а потом ещё один расчет в день увольнения?

Читать ответы (1)

Правомерные действия после отказа банка в реструктуризации долга в сложной финансовой ситуации

Обратилась в банк по вопросу реструктуризации долга в связи со сложным финансовым положением. Специалист, принявший мое заявление, сразу заявил, что мне будет отказ. Уже 2 недели продолжаются звонки по вопросу просроченной задолженности и каждый раз мне приходится объяснять одно и то же! По телефону мне тоже заявили, что банк на подобные заявления отвечает отказом. Я не скрываюсь, от обязательств не отказываюсь и сразу заявила о своей проблеме специалистам банка. Какие могут быть мои дальнейшие правомерные действия в случае отказа по моему заявлению?

Читать ответы (1)

Штраф и угрозы увольнения - Правомерные действия государственной фирмы или нарушение трудовых прав сотрудника?

По вине сотрудника, был наложен штраф на гос. фирму. Потом они пригрозили сотруднику, что они уволят его, если не вернет деньги. Сотрудник написал чтоб частично удержали с з/п за июнь, июль месяцы. По прошествии недели, вынудили написать заявление на увольнение. И вычли все деньги с окончательного расчета. Правомерны ли действия гос. фирмы?

Читать ответы (1)

Сотрудник не является на работу и обращается в прокуратуру - возможно ли его уволить по статье и как решить вопрос мирно?

Сотруднику задержали зарплату на срок до 15 дней, сотрудник перестал выходить на работу, никоим образом не уведомив руководство и др.сотрудников компании. На работу не ходит около двух недель. Вчера написал заявление в прокуратуру. Вопрос: возможно ли уволить сотрудника по статье (прогул).? Как мирно решить с ним вопрос и расстаться по хорошему.? Что грозит работодателю за задержку зарплаты?

Читать ответы (5)

Задолженность за зарплату - беспрекословность предприятия и бюрократическая бездействие властей

Сын уволился с предприятия 27.02.2014 г. расчет до сих пор не получил. И до увольнения зарплата не выплачивалась, задолженность составляла 2 месяца. Писал заявления в городскую прокуратуру, в областную прокуратуру и трудовую инспекцию. Пока инспекция рассматривала заявление выплатили 2000 руб. И директор заявил несогласие с суммой и больше ничего не выплатил. 16.04.2014 г. сын подал заявление в городскую прокуратуру о невыплате расчета. Помощник прокурора, который занимается делом сына, говорил, что как только деньги поступят на счет предприятия, так сразу расчет будет выплачен. Деньги поступают, а выплат нету. Теперь помощник прокурора говорит, чтобы ждали 01.07.2014 г., чтобы снова подать заявление. Это уже похоже на издевательство. Постоянные безрезультатные обивание порогов и кипы исписанной бумаги. Можно что-то сделать, чтобы дело наконец-то сдвинулось с мертвой точки?

Читать ответы (1)

«Сотрудник отзывает заявление на удержание алиментов - последствия для компании из-за неправильного расчёта и оплаты»

Сотрудник написал заявление на удержание алиментов. Компания удерживала неверно, меньше чем положено. Сотрудник решил отозвать заявление. Чем грозит для компании неправильный расчёт и оплата алиментов по заявлению сотрудника?

Читать ответы (1)

Срок увольнения без отработки при поступлении на работу - юридическая возможность и рекомендации для сотрудника

Можно ли уволиться с работы, не отрабатывая указанного в договоре при поступлении на работу срока (1 месяц после подачи заявления об увольнении)? Работодатель оскорбляет сотрудника, отрабатывать в данном коллективе нет моральных сил. При просьбе уволить через 2 недели (как требуется по закону), говорит, что уволит только с 17 сентября, а если сотрудник не выйдет после отработки 2-х недель, и не будет работать до 17 сентября, то его уволят по статье за прогулы. Как быть сотруднику в данной ситуации? Какой срок написать в заявлении об уходе?

Читать ответы (2)

Последствия невыплаты зарплаты сотруднику - какие действия можно предпринять

Мой бывший сотрудник подал в прокуратуру заявление о том, что он в течение года не получал зарплату. Т.к. документы подписанные сотрудником о выдаче зарплаты отсутствуют, суд полностью удовлетворил иск сотрудника. Однако данное юридическое лицо не ведет деятельность, не имеет имущества и счета. На нем есть только долг по налогам. Скажите, какие могут быть последствия невыплаты сотруднику по суду, какие можно предпринять действия, может ли он опять пожаловаться в прокуртуру или в налоговую инспекцию?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я заявила, что расчета не будет, пока он не появится и не решит вопрос с увольнением.

Пятигорск - онлайн услуги юристов