Права банка в стадии ликвидации - высылать беременную женщину за 2/3 заработной платы или обязанность выплачивать 100%

• г. Тверь

Банк в стадии ликвидации, но не закрыт.

Имеют ли права отправить сидеть беременную женщину за 2\3 заработной платы. Или обязаны платить 100%

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если речь идет о простое, то имеют право.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Ирина
01.03.2014, 10:39

Выплата премиальной части заработной платы - право работодателя лишить беременную женщину и основания для этого

Выплата заработной платы на предприятии состоит из оклада и премиальной части. Имеет ли право работодатель лишить беременную женщину премиальной части? Какие могут быть основания для лишения премиальной части беременной женщины? Спасибо.
Читать ответы (2)
Нина Николаевна
05.09.2012, 10:06

Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?

Нам объявили о ликвидации предприятия и предложили уйти в отпуск без сохранения заработной платы на два месяца. Получу ли я компенсацию по ликвидации предприятия, если до этого отпуска моя заработная плата составляла 10 тыс. рублей? Имеет ли право работодатель отправить нас в отпуск без сохранения зар. платы при ликвидации предприятия?
Читать ответы (1)
Сергей владимирович
18.06.2015, 21:26

Могут ли банки накладывать арест на заработную плату и, если да, то на какую часть?

У меня есть задолженность в банке. В банке говорят что будут накладывать арест на заработную плату. Имеют ли право они накладывать арест на всю заработную плату? Или банк имеет право накладывать арест на часть заработной платы?
Читать ответы (2)
Ирина
31.08.2015, 18:32

Пересмотр правил работы в закрытом детском саду

Я работаю в детском саду, по жалобе родителей роспотребнадзор закрыл детский сад и теперь сотрудники получают 2/3 от заработной платы, обязаны ли сотрудники находиться на рабочем месте или они имеют право сидеть дома и получать 2/3?
Читать ответы (1)
Ирина
01.02.2016, 17:31

Банк в стадии ликвидации, но не закрыт. Закрывают конкретный офис в котором работает беременная женщина - вправе ее уволить?

Банк в стадии ликвидации, но не закрыт. Закрывают конкретный офис в котором работает беременная женщина - вправе ее уволить?
Читать ответы (4)
Sergey
04.02.2003, 12:18

Обязан ли работодатель предоставить ей другую работу (не вредную) с сохранением средней заработной платы?

Моя беременная жена работает в организации на компьютере. 1. Обязан ли работодатель предоставить ей другую работу (не вредную) с сохранением средней заработной платы? 2. Какие права имеют беременные женщины при ликвидации предприятия? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Ирина
18.07.2019, 16:57

Можно ли отправить педагогов дошкольного учреждения в отпуск без сохранения заработной платы во время ремонта?

Дошкольное образовательное учреждение закрыто на ремонт, имеют ли право отправить педагогов в отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Констаннтин
30.04.2021, 13:57

Беременную женщину уволили по ликвидации обязана ли ей государство выплатить дискретный или нет если да то куда обращаться?

Беременную женщину уволили по ликвидации обязана ли ей государство выплатить дискретный или нет если да то куда обращаться?
Читать ответы (3)
Галина
21.03.2013, 11:49

Вопрос о праве работодателя отправить работников в простой с оплатой во время ликвидации предприятия

Предприятие подлежит ликвидации с 01.07.13. Работники уже получили уведомление о ликвидации предприятия. Имеет ли право работодатель в этот период отправить работников в простой с оплатой 2/3 заработной платы или должен выплачиваться средний заработок?
Читать ответы (1)