Как правильно составить заявление на неполный рабочий день по беременности (срок берем.-5 мес.). Заранее, спасибо.
Как правильно составить заявление на неполный рабочий день по беременности (срок берем.-5 мес.).
Заранее, спасибо.
В соответствии со ст.254 .1 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Заявление можете писать свободной форме, но медицинское заключение приложить надо.
СпроситьДополню коллегу:
Трудовой Кодекс РФ. Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация