Права и выплаты в связи с больничным по беременности и родам при наличии неосновного места работы

Question

Я работаю на основном месте работы (записанной в трудовую книжку) с июня 2014 года, до этого с февраля 2013 работала в другой организации. Параллельно работаю с 2012 года в другой организации внешним совместителем. В марте месяце я ухожу на больничный по беременности и родам. Нужно ли мне на неосновное место работы предоставлять больничный? И положены мне какие-нибудь выплаты, если на основном месте работы работы у меня выходят максимальные выплаты (если складывать зп с предыдущего и нынешнего основных мест работы)? Также могу ли я выйти на работу по совместительству после истечения больничного, а на основном месте работы уйти в декрет до 1,5 лет с сохранением выплат до 1,5 лет? В трудовом договоре по совместительству прописан режим работы по 4 часа в день, 5 дней в неделю с 9-13, хотя по факту я так никогда не работала, т.к. все основные работы у меня были с 8-ми часовым рабочим днем.

Читать ответы (2)

Основная работа
По совместительству
Трудовой договор совместительство

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ  в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска[b] по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя [/b]. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Если б/лист у Вас с максимальной выплатой,то справки от других работодателей можете  не предоставлять.Можете работать неполное рабочее время,на основном месте работы использовать отпуск по уходу за ребенком и получать пособие.

Права и выплаты в связи с больничным по беременности и родам при наличии неосновного места работы

Москва - онлайн услуги юристов

«Какие работодатели могут начислить пособие по беременности и родам при нетривиальной ситуации с множеством мест работы?»

Вопросы о начислении выплат пособия по беременности и родам для основного и внешнего совместителя организации А

Право на выплаты по БИР на работе по совместительству в период декретного отпуска - уточнение

Влияют ли совместительства на расчет пособия по беременности и родам при уходе в декрет

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Расчет пособия по БиР с учетом дохода с двух мест работы и внешнего совместительства - возможные варианты и последствия

Вопросы о начислении выплат и пособий по уходу во время декретного отпуска в государственном университете

Как осуществить перерасчет выплат декретного пособия по беременности и родам после получения только части суммы?

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59