Евгения
02.02.2016, 08:39
Условия трудового договора - неотработанное время после обучения или сумма оплаты за обучение?
Читать ответы (3)
В трудовом договоре прописано.. отработать после обучения не менее 2 (двух) лет, если обучение производилось за счет Работодателя, либо выплатить Работодателю сумму оплаты за обучение пропорционально неотработанному времени.
Никаких сумм в договоре не прописано.
Относятся ли к этой сумме затраты на командировочные расходы, перелет, проживание и т.д. или это именно сумма, потраченная на обучение?
Здравствуйте! Командировочные-нет,это возмещение расходов,а не оплата труда.
Спросить