Гость
04.12.2018, 11:03
Оплата рабочих дней в выходные при взятии отпуска без содержания
Читать ответы (2)
По распоряжению районного отдела образования учреждение (детский сад) закрывается на карантин на 3 дня. Со слов заведующего учреждением сотрудники эти 3 дня должны отработать, могут взять за свой счет или взять за счёт отпуска. Это правомерно? Или за сотрудником должна сохраниться средняя заработная плата, как за рабочие дни?
Время карантина для работников детского сада является рабочим временем. Так что заведующая права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация