Результаты собеседования - проблемы с согласованием и ожидание бизнес плана

Пытаюсь устроиться на достойную работу.

Было собеседование Москвой по Скайпу, далее.

Мой непосредственный руководитель сказал, что меня берет!

Но нужно пройти Сб.

Пришла на собеседование с Сб,помимо я еще и собеседовплась с менеджером по персоналу. Опыт телефонных переговоров

• опыт проведения встреч

• опыт работы с договорами

• грамотная устная и письменная речь.

Прошло все позитивно и мило).

Знаю такую технику собеседований 360 градусов.

Сказали, что позвонят через 3 дня.

Через 3 дня не позвонили.

Я сама начала звонить, оказалось, что меня должны согласовать не только в Спб, но и Москве, а так как в Москве начальство то на больничном, то в командировке, ответа пока нет, так сказала мне менеджер по персоналу.

Ок,я жду звонка дальше.

Проходит 4 дня, звонит мне менеджер по персоналу, говорит, что меня Сб пропустило, теперь нужно ждать бизнес плана от руководителей Спб и Москвы подписанных, на мой вопрос как скоро это решится, ответа не поступает.

Говорят, что заинтересованы во мне.

На мой вопрос, если меня согласовала Сб,могу ли я писать заявление на увольнение с прошлой работы, говорят, что пока не пишите, так как вы еше не видели бизнес план, и после подписания можно будет увольняться..

Написала письмо руководителю уже своему в эту организацию, ответа нет.

Это затянулось уже почти 2.5 недели.

Неужели обман с их стороны?

Может, я не подошла им,а они не могут сказать открыто?

Подскажите, как быть?