Нарушение прав на работе - как вернуть не выплаченную зарплату?
Вопрос по такой ситуации сейчас нахожусь на пенсии работала до сегодняшнего дня в организации Неофициально после выходных вышла на работу на пороге нас ждала работодатель со словами что мы я и другие работники в общем количестве человек 15 можем собирать вещи цех больше не работает денег на выплату зарплаты нет А это за два месяца В сумме на каждого работника в целом по сорок тысяч рублей. Есть ли шансы что то вернуть по какому сценарию действовать? И какой срок давности у выплат?
Нужно обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений, взыскивать зарплату и компенсацию за задержку выплат.
Срок исковой давности - 3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
СпроситьВ данной ситуации нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, срок исковой давности - три месяца, поэтому следует поторопиться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Работник задолжал работодателю 225 тысяч рублей - как правомерно возвратить долг и что делать, если у работника нет средств?
Выплата ЗП работника его отцу - как избежать риска требований других иждивенцев?
Как отказать в выплате зарплаты работникам, не предоставившим необходимые документы и заявление?
