
Надежда
27.10.2016, 11:04
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск в середине отпуска по уходу за ребенком и требуется ли
Читать ответы (3)
У меня осталось 43 дня неиспользованного отпуска. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска до 1.5 лет? Руководство предлагает выйти на работу а потом только уйти в отпуск, так как они не могут уволить человека с моей должности чтобы я сходила в отпуск.
Да. Можете. По заявлению обязаны предоставить отпуск.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
