Оплата проезда - обязан ли директор компенсировать расходы сотруднику, работающему в удаленном филиале?
Я работаю санитаркой, устраивалась по месту жительства, а сейчас открыли филиал в другой деревне и приходится ездить, должен ли директор оплачивать проезд?
Добрый день, проанализировав сложившуюся ситуацию, могу прийти к выводу, что Вы были переведены в другое подразделение предприятия на основании Приказа руководителя, с которым были ознакомлены и не высказали против этого возражений. Законодательно не установлена обязанность работодателя компенсировать проезд работника до места работы. В то же время такое соглашение может быть достигнуто сторонами в связи с изменением условий работы по сравнению с ранее заключенным трудовым договором, предложите руководителю компенсировать Ваш проезд до основного места работы от места жительства в виде выплаты компенсации, либо приобретении проездных документов, посоветуйтесь с бухгалтером предприятия, возможно будет найден компромисс, оформите все изменения дополнительным соглашением к трудовому договору, в этом случае у работодателя появится обязанность компенсировать затраты на проезд работнику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация