Андрей
19.02.2016, 19:41
Возможно ли уведомить работодателя о приостановке работ по электронной почте в случае задержки заработной платы
Читать ответы (1)
Я написала письмо о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней. Директор отказался завизировать данное письмо. Какую дату приостановки я должна написать в письме и с какого дня не посещать рабочее мест, если отправляю письмо по почте сегодня 02.02.2016 г.
Заранее благодарю за консультацию.
У Вас должно быть доказательство извещения работодателя. Поэтому приостановить работу Вы можете после получения уведомления работодателем. Отправляйте уведомление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Дату получения можете отслеживать на сайте почты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация