Необходимость изменения трудового договора при изменении должности и структурного подразделения

18.06.2003, 17:04

• г. Астрахань

При переводе с одной должности на новую должность в новое структурное подразделение, необходимо ли это отразить в трудовом договоре (т.е. нужно ли внести изменение в труд. Договор, составив приложение к старому договору или необходимо составить новый договор?). Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

18.06.2003, 18:04,

г. Москва

Катерина, добрый день!

Данные отношения регулируются Трудовым кодексом РФ ( ст. 72)

Во-первых: перевод на другую постоянную работу в той же организации по ИНИЦИАТИВЕ работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника;

во-вторых:перевод в другое структурное подразделение и с одной должности на другую - разные ситуации;

в-третьих: не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора.

Сравните Вашу ситуацию со сказанным выше и Вы поймете - если это один случай (первый), то необходимо будет перезаключить трудовой договор, можно совсем новый, можно приложение, если Ваш случай - второй, то ничего изменять не нужно.

Всего доброго,

С искренним уважением,

Ирина Пономарева.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость изменения трудового договора при изменении должности и структурного подразделения

Астрахань - онлайн услуги юристов