Начальник угрожает уволить беременную сотрудницу на больничном - как защитить свои права?

У меня такая проблема, я работаю на Зоне Экспедитором. Беременна 4-месяц, в женской консультации мне дали справку на легкий труд. Так как экспедитором мне работать сложно, я езжу на Камазах, на Газелях. Забираю почту для осужденных. Почта бывает до 20 кг. Сегодня принесла справку начальнику, он сказал что ни чем не могу тебе помочь. У нас нет такой работы. И никогда не было, сказал что ходил к самому главному начальнику и тот сказал, что ей лучше уволится. Вот теперь точно не знаю что делать?! И справку не взяли и если я откажусь от поездки то тогда у них будет повод меня уволить. За не выполнение своих обязанностей. Подскажите что делать? Как быть?

В марте 2011 г. вышла на работу, в июне ушла на больничный по беременности и родам, через два месяца мне выходить на работу, но я снова беременна))) Могут ли меня уволить с работы так как не прошло и 1,5 г..после первого декретного отпуска?

Я беременна, работаю на время декретного отпуска основного работника. Она через месяц собирается выходить на работу а мне до декрета ещё 5 месяцев. Как быть и имеют ли право меня уволить?

Меня приняли на работу в январе 2005 года на время декретного отпуска их сотрудницы, т. е. меня заранее предупредили о том, что работа временная на 1 год. 16 января я должна уйти. Недавно узнала, что беременна. Срок примерно 1,5 месяца. Сказала своему непосредственному начальнику, она говорит, что если бы та сотрудница согласилась подождать меня бы оставили, а так как она не согласна и очень рвётся выйти на работу - мне придется уйти. Вакансий совершенно нет. Руководитель ЗАО не знает о беременности. Я не могу ему сообщить, т.к. у нас не принято через голову прыгать. Нужно ли мне сообщать руководителю, предоставлять справку и вообще, что делать? Заранее спасибо за ответ.

В октябре выходить на работу после декретного отпуска. На днях узнала, что беременна, срок 1 мес... работы не боюсь, но боюсь косых взглядов так, как им придется меня обучать и т.д и потом через пару месяцев мне снова уходить... такой работник им нужен... можно ли не выходить на работу? Брать отпуск за свой счет или что нибудь подобное? И как это потом отразиться на выплатах декретного отпуска, декретных...?

Я беременная, в жк мне дали справку на легкий труд от тяжелого физического труда, ночных смен и проф. Вредности с 19.02.16 до декретного отпуска, написала заявление на легкий труд, но в образце заявления было указано, что я должна предоставлять такие справки до пятого числа каждого месяца до декретного отпуска. Пришла на прием к врачу и заодно попрасила справку на легкий труд, т.к.я первую сдала в организацию, врач отказал мне выписывать, потому что мы выдавали вам справку и выдается она один раз и что ваша организамается самоуправством. Скажите пожалуйста кто прав.

Помогите разрешить ситуацию. С 1 ноября я написала заявление об увольнение (по собственному) нашла другую работу, меня не хотели увольнять, но все таки его подписали с отработкой, включительно 15 ноября, хотя работаю у них с 4 октября. .неделю отработала, а 7 ноября позвонила на работу, сказала что плохо себя чувствую и иду к врачу. Врач мне не смог поставить диагноз, написал просто справку, чтоя его посетила. На работу я не вышла а с утра у меня заболело горло, пошла к лору, выписал больничный лист с 8 ноября по 14. Вызывают 8 на работу, требуют больничный лист и эту справку. Скзали уволят по сттатье, за прогул 7 числа. Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме. Заставили написать еще заявление с 7 ноября по собственному, отдала ей.И сказали больничный у них оставить, когда я должна была вернуть врачу. (я им не оставила лист) и мне сказали тогда уволят за прогул.

Так что мне 10 ноября выходить на работу?

У меня такая ситуация мне нужно выходить на работу после декретного отпуска но я вновь беременна и срок пока маленький могу ли я не выходя на работу уйти во второй декретный отпуск? Я работаю крановщицей и у меня вредность-горячая сетка, как мне будут оплачивать с 8 недель до 30 недель и декретный.

Я находилась в декрете до 3 сентября 2019 г, в июле я узнала, что снова беременна. Перед выходом на работк я сообщила начальству, что снова беременна и что выйти на работу не смогу, так как очень поохо себя чувствую, сильный токсикоз и болит постоянно живот, попросила, чтобы меня отправили в отпуск за свой счет до наступления декретного отпуска, на что мне сказали, что можем тебе предоставить только 2 недели отпуска, и сказали выходить на работу или увольнятся. Выйти я на работу не могу, потому что очень плохое себя чувствую, врач мне не может предоставить больничный на 4 месяца. Что делать в такой ситуации?