Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель отказывается оплатить полные отпускные при выходе в отпуск не через полный год работы

03.02.2016, 06:41
• г. Магадан

Подскпжите пожайлуста. Я устроился на работу в октябре месяце. Теперь я хожу в отпуск только в октябре, т.к в июне или июле у меня выходит не полный год. И работодатель мне говорит что за полный год не оплатит ни полные отпускные, ни полные дни отпуска насчитывает. Что мне делать так и ходить всегда зимой. Как поступить?

Читать ответы (3)
Отпуск в июне
Отпускные дни
Полный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! В последующие годы Вам обязаны предоставлять отпуск в тот срок,который будет указан в графике отпусков.График отпусков составляется заранее,с учетом мнения работников.Отпуск за второй и последующий годы может предоставляться в любое время.

Спросить

Я не понял ответ. Отпуск понятно что мне дают, но не оплачивают за полный год и меньше количества дней считают. Работаю уже три года на предприятии. И всегда если летом идти в отпуск, то до полного года три месяца не хватает.

Спросить

Обязаны предоставить 28 дней и оплатить отпуск ,даже если Вы не отработали период полностью.В этом случае отпуск предоставляется авансом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги