Наталья
26.03.2015, 15:45
Правомерно ли требование отрабатывать часы проведенные на медосмотре при работе в детском саду?
Читать ответы (1)
Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Работодатель может потребовать от работника прохождения мед осмотра, но есть определенные временные рамки когда действует предыдущий мед осмотр, все зависит от специальности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация