Проблемы с возвратом на работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать в случае изменений организации и предложения перейти на другую должность?
Через неделю хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком. (ребенку 2,9 г. в мае будет три) .Я уходила с должности бухгалтера, но произошла реорганизация пока я была по уходу за ребенком. (о которой меня не ставили в известность). Отдел переименовали, работа осталась та же. Работодатель сказал, что в свой отдел я выйти не могу, т.к все места заняты. Мне предложили выйти бухгалтером в другой отдел с меньшей заработной платой. Я не согласна, что мне делать? Законно ли это? Я хочу выйти на свое рабочее место, в свой отдел.
Здравствуйте. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ст. 256 ТК РФ. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация