Юрий Михайлович
10.04.2014, 14:01
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Читать ответы (1)
В организации помимо оклада начисляется ежемесячно премия согласно положения о премирования за определенные показатели. Премия за истекший месяц начислена и выплачена, но в истекшим месяце была авария по вине персонала, проводилось расследование и в этом месяце выходит приказ о пересчете премии за истекший месяц в меньшею сторону. Вопрос: Для пересчета премии в меньшею сторону, достаточно только приказа? Или необходимо взять заявления с сотрудников?
На основании приказа руководителя.
СпроситьПриказ руководителя. Премия это право руководителя, а не его обязанность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация