Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочно ли повторное заявление в суд по адресу работодателя после отклонения иска по своему месту жительства?

03.02.2016, 17:44
• г. Санкт-Петербург

Подал иск на работадателя о восстановление на работу т.к. был не законно уволен по статье. Иск вернули т.к. я подал его по своему месту жительства, а не по адресу работадателя. Срок подачи истёк. Является ли моё повторное заявление в суд по адресу работадателя правомочным. Спасибо.

Читать ответы (2)
Иск о восстановлении на работе
Повторное заявление в суд
Восстановление на работе
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да можете. Если срок истек, в исковом заявлении, просите о восстановлении пропущенного срока.

Спросить

Скажем так, пропуск срока на обращение в суд не является основанием для отказа в приеме искового заявления. И даже не является основанием для отказа в удовлетворении иска, при одном условии - если ответчик не заявит о пропуске Вами срока исковой давности. Самостоятельно судья не вправе поднимать такие вопросы, но если это сделает ответчик - суд будет обязан предложить Вам представить пояснения и доказательства в подтверждение того, в силу каких уважительных причин Вы обратились в суд с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока на обращение в суд. Если с учетом Ваших пояснений суд сочтет причины пропуска неуважительными - это будет основанием для отказа Вам в удовлетворении иска по формальным основаниям. Остается лишь добавить, что изначальное несоблюдение истцом установленных процессуальным законом правил подсудности никогда не расценивалось судами в качестве уважительных причин для пропуска срока исковой давности. Делайте выводы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги