Проблемы с зарплатой - подпись дополнительного соглашения на понижение оклада задним числом и ее последствия
Работаю в организации с 2009 года. По трудовому договору мой оклад составлял 6000 руб..1 февраля 2016 г. попросила бухгалтера сделать справки о зар. плате 2 НДФЛ на подачу декларации в налоговую службу для возврата налога за покупку квартиры, в которой увидела, что мой оклад с 1 октября 2015 г. составляет 3000 руб.. На мой вопрос руководство ответило так-Мы всех перевели на пол. ставки ещё в октябре, осталась только формальность-бумаги подписать. Я никаких бумаг не видела о дополнительном соглашении. Сегодня,3.02.2016 г, мне принесли это дополнительное соглашение и заставили его подписать, задним числом или... сами понимаете что... Во-первых, я потеряю в деньгах, налоговая перечислит сумму меньше, чем ту,на которую я рассчитывала. Во-вторых, стала подавать на супсидии-мне не верят этим справкам, просят принести трудовой договор, я не знаю начислят ли мне супсидии. Пожалуйста, подскажите как мне быть. В наше время это не зарплата 3000 р. Спасибо.
Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить