Оплата труда при совместительстве - обязан ли работодатель достигать МРОТ?

03.02.2016, 20:40

• г. Новошахтинск

Скажите пожалуйста, должен ли работодатель доводить зарплату работнику до МРОТ? Работник работает по совместительству в свободное от основной работы время.

Читать ответы (4)

Работа по совместительству
Мрот по совместительству
По совместительству

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

03.02.2016, 20:43,

г. Ижевск

Здравствуйте!При работе по совместительству,т.е.неполный рабочий день,не должен.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

03.02.2016, 20:45,

г. Красногорск

Алексей!

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда[i][/i] (ст.133 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Алексей

03.02.2016, 20:52,

г. Новошахтинск

По совместительству отрабатывается полный рабочий день.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

03.02.2016, 20:57,

г. Ижевск

Согласно ст.284 ТК РФ Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.Поэтому оплата может быть ниже МРОТ\.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда при совместительстве - обязан ли работодатель достигать МРОТ?

Новошахтинск - онлайн услуги юристов