Как я могу повлиять на ситуацию с недоплатой зарплаты и прессингом на управляющего коммерческого предприятия

При расчете моей пенсии не была учтена зарплата за 5 лет работы на предприятии, которое было ликвидировано в 1994 году. Документы личного состава этого предприятия в архив города не поступали. Документ из архива на руках. Поэтому и справки о средней зарплате за эти годы нет и быть не может. А на этом предприятии я проработала 15 лет! Это единственная работа, где моя зарплата была приближена к средней по стране. На настоящий момент коэффициент по зарплате при расчете моей пенсии равен 0 и соответственно минимальная пенсия при 27 лет стажа. Как в судебном порядке пересчитать пенсию? Есть ли у Вас адвокаты, которые вели подобные дела успешно? Подскажите, как решить эту проблему. Все поиски адвоката на сегодня не принесли результата.

Я после родов начала заниматься совместными закупками на своем сайте являясь организатором, являюсь физическим лицом. Прибыли почти нет потому что город маленький, две три закупки в месяц и то организовываю только те закупки (одежда для детей) в которых сама участвую. Узнала, что налоговая начала проверки СП в нашем городе. Слышала, что данную деятельность можно считать не коммерческой но налоговая настаивает на обратном. Как быть?

01.02.2013 всем сотрудникам моего магазина и магазинов сети повысили зарплату. Как мне сказал мой руководитель, повысили всем, кроме управляющих. Сегодня я узнала что 01.02 повысили зарплату и управляющим, от меня это тщательно скрывалось. 05.06 я ухожу в декрет, могу ли я потребовать пересчет своей зарплаты и на каком основании. Работодатель знал что я беременна с декабря 2012 и скрывал это от меня, всем управляющим нашей сети было категорически запрещено мне об этом говорить.

Возник вопрос по работе. Руководитель начал склонять, даже принуждать написать заявление по собственному желанию. Причина, что не сработаетмся. Всячески изводить по работе, придираться по каждому поводу. Работаю я одна, ребёнку 2,6 года. Найти работу очень сложно у нас в городе. Терплю уже из последнего. Недавно ушла на больничный, в первый раз за весь свой рабочий стаж. И тут интересное получается. Меня удаляют везде из рабочих чатов, блокируют рабочую сим карту. И закрывают доступ в принципе к моей работе. Этот же руководитель говорит, что я официально на больничном, но так уже не работаю. И открыли вакансию на моё место. Я предложила руководителю уволиться по соглашению сторон, но был скажем так отказ. Теперь сижу и думаю. У меня на руках вся информация чёрной зарплаты, файлы, есть так же информация за дробение бизнеса, за что штрафают работников и тп. Думаю стоил ли писать заявление в прокуратуру. И что будет мне и руководителю. Так же интересно что будет бухгалтеру, который не причём. Просто человек выполняют свою работу. Все главные сидят не в нашем городе, так же как и главные бухгалтера и тп.

Прошу помощи в решении следующего вопроса: я работала гл.бухгалтером в организации, которая уже закрылась, Я оттуда уволилась за год до закрытия Сейчас на руководителя завели уголовное дело в городе, который находится от нас в 240 км (незнаю почему там). Следователь звонил из этого городаа и настаивает на встрече и даче показаний, Я не против встречи, но ехать туда нет возможностей,. При этом три месяца назад меня два раза вызывал следователь из нашего города и я давала показания по этому делу. Вопрос: я должна ехать в этот город или может есть другие варианты? Заранее, спасибо.

Вопрос такой. Пришла повестка по гражданскому делу из другого города. Как перенести рассмотрения дела в мой город. Так как деяние в котором меня обвиняют произошло в моем городе. Всё вызванные лица будут тоже из города в котором я живу. Свидетелей которых мне предется вызывать находятся в городе по месту моего жительства. Мне не удобно чтобы моё дело рассматривали в другом городе.

Работаю официально на работе в частном предприятии Сочинского филиала, в р. Адыгея-это на юге. Но главные руководители нодится в самой Москве. Нам работникам этого предприятия не устраивает размер нашей зарплаты. Мы, всем коллективом написали Заявление нашему непосредственно директору в нашем городе, в декабре 2015 г, в которым просим повысить нам зарплату. На данный момент уже апрель, а нам не дали никакого ответа, ни положительного и не отрицательного-никакого. Что в данном случае мы можем предпринять? Писать вышестоящим руководителям? Копия заявления у нас сохранилась.

Автомобиль был приобретен у предприятия, который в последствии объявлен банкротом, конкурсный управляющий через АС требует вернуть рыночную стоимость, назначил экспертизу, автомобиль я продал, балансовая стоимость ноль, о том, что предприятие в предбанкротном состоянии я не знал, как можно определить состояние автомобиля экспертом, через 1,5 года после продажи.

Обрый день! Помогите пожалуйста, не знаю, что делать в данной ситуации: раньше я жила и работала в другом городе, в 2005 году устроилась на предприятие и проработала там почти 7 лет. В этом городе я работала в ОСП данного предприятия, а само предприятие находилось в Ростове на Дону, уйдя в декрет я получила декретные, и потом мне перестали платить причитающиеся мне пособия, т.к на предприятии начались какие-то проблемы, По семейным обстоятельствам мне пришлось уехать из этого города в другой, и т.к я ещё находилась в декретном отпуске, я не увольнялась. По прошествии 2-х лет, я узнала, что наше предприятие обанкротилось и был суд о признании банкротства. После этого мне позвонили с отдела кадров предприятия и сказали, что я должна написать заявление по собственному желанию и забрать трудовую книжку (мне всё равно нужно было устраиваться на работу в том городе, в который я уехала по семейным обстоятельствам). Я написала заявление и отправила по почте, через некоторое время мне прислали трудовую книжку. Потом я случайно от знакомых узнала, что мне причитается выходное пособие и ещё какие-то выплаты, но со дня моего увольнения ни каких сведений, выплат и иной информации о данном предприятии не поступало. Я написала по электронной почте в Арбитражный суд города Ростова на Дону, объяснив причину обращения, в ответ я получила адрес конкурсного управляющего, занимающийся делом банкротства предприятия. Но к сожалению, данная госпожа управляющая как "Неуловимый мститель", да и по телефону со мной разговаривала очень резко и нагло, зная, что звоню с мобильного из другого города! Да и ещё заявила, что причитающаяся мне сумма выходного пособия уменьшилась в 2 раза, потому что так решил суд. Уволилась я в 2012 г. С тех пор ни единой весточки от этой госпожи управляющей нет! Неужели она не должна была оповестить всех бывших работников данного предприятия, которым причитаются выплаты от предприятия, что и как мы должны сделать, ведь если память мне не изменяет, то ОСП предприятия были во всех регионах России. Что теперь делать? Как добиться выплаты пособия, ведь прошло уже 6 лет. Заранее спасибо за ответ!

Сегодня 29.04.2009 года было предворительное слушание по трудовому спору в городском суде, где я выступал в качестве Истца-как бывший Руководитель предприятия и Ответчик-Уредитель 100% государственое унитарное предприятие, дело в том, что я заключил трудовой договор с Учредителем с 01.01.2009 года, предприятие не рентабельное, несет убытки, я уволился 08.04.2009 года по собственному желанию, где все дела передал другому назаначенному руководителю. На сегодняшний день предприятием никем не контролируется, весь штат уволился, Учредитель никого на место руководителя неназначил. Задолженность по зарплате составляет за три месяца 94600 руб + компенсация. На суде Учредитель высказал, что он ничего мне не должен, пусть платит предприятие на котором я работал. Но трудовой договор у меня был с ним, т.е. получается что это схема им уже отработана. Подскажите что мне далать, три месяца зарплату не получать, а у меня семья и иппотека. Адвокаты у нас в городе очень слабые по отношению трудового законодательства, я бы отдал с удовольствием проценты адвокату который бы действительности зная, что этот процесс выигрышный. Помогите пожалуйста. Процесс назначен на 07.05.2009 года.