Пенсионные отчисления - почему за 9 месяцев ничего не перечислялось в пенсионный фонд?

Формирование заголовка:\nПравомерно ли вычет 30% налога с зарплаты работника и кто должен перечислять в пенсионный фонд?

Работодатель ежемесячно из зарплаты вычитает 30% налога: подоходный, в пенсионный фонд и страхование. Правомерно ли это? слышала, что перечисление в пенсионный фонд делаются за счет работодателя, а не за счет работника.

Читать ответы (1)

Как известно мне то этот налог должне платить сам налоговый агент (предприниматель-работадатель.

У меня такой вопрос. Пример такой. Зарпалата работника 6 т.р. у него вычитают налог НДФЛ 13%. и плюст почему та у них еще вычитают по более 2 тысяч рублей за какие та там другие налоги (в пенсионный фонд, социальное и медицинское страхование). как известно мне то этот налог должне платить сам налоговый агент (предприниматель-работадатель. Скажите почему у них из зарплаты вычитают не только НДФЛ? С уважением Дмитрий.

Читать ответы (1)

Работодатель вычитает из зарплаты налоги без предоставления квитанции - правомерно ли это?

Здравствуйте! Мой работодатель вычитает из моей зарплаты налоги, 26%, 13%-подоходный, остальное-пенсионный фонд, на медицину и ещё что-то, говорит что всё делает по закону. Я попросил ведомость по зарплате, "квиточек", дать отказался, сказал, что такого нет, потому что никто не спрашивает. Официальная зарплата 17.500 рублей. Из заработанных 35.000 тыс. на руки получил 18.000 тыс.

Читать ответы (5)

Есть ли прописанная обязанность работодателя сделать свидетельство?

Мне при приеме на работу сказали, что страховое свидетельство (картоку пенсионного страхования) я должна делать сама. Сделать все и принести им. Причем обязательно за месяц успеть это сделать. Сотрудница кадрового отдела сказала: "Скажи, что тебе отказали в приеме на работу без карточки, и они все быстро сделают". Бред какой-то. Ведь при поступлении на работу мне должны делать свидетельство. Есть ли прописанная обязанность работодателя сделать свидетельство? Или мне придется делать это самой? Почему работодатель может отказываться делать это сам? Заранее спасибо за подробные и полные ответы.

Читать ответы (1)

Оплата за занятия хореографом в Доме культуры - анализ структуры и размера налоговых сборов

Устроилась хореографом в Дом культуры (гос. учереждение). Занятие стоит 200 рублей, оплата с человека мне 66,81.В договоре написано, что это с вычетом НДФЛ и учреждение перечисляет страховые взносы мед. страхованию, в пенсионный фонд, подоходный налог. Директор объяснил, что работает 50 на 50.И с моих 50% вычитает налоги. Это справедливо? Почему такой большой процент?

Читать ответы (1)

Есть ли в пенсионном законодательстве существует узаконенная трактовка термина работа?

Представители пенсионного фонда считают, что при подсчёте стажа работы на Крайнем Севере согласно существующего законодательства ключевым словом является работа. Обычно в начале любого закона есть объяснение терминов, но вот объяснения термина просто работа я нигде не нашел. В моем понимании, для пенсионного фонда должно быть определяющим при подсчете стажа, что в те периоды, которые должны быть включены в стаж, я официально числился в организации расположенной на Крайнем Севере (о чем есть запись в трудовой книжке), работодателем в этот день платилась мне зарплата за полный день и с этой зарплаты производились отчисления в пенсионный фонд с учетом всех северных коэффициентов. То какой деятельностью я занимался за эту зарплату - определяет работодатель и никакого отношения к северному стажу не имеет (сегодня яму копал, а вчера на трубе играл - важно что за зарплату и на севере), мы же не подсчитываем стаж по профессии. Есть ли в пенсионном законодательстве существует узаконенная трактовка термина работа? И в каком случае эта работа входит в страховой и в северный стаж, а в каком только в страховой, при условии, что за эти периоды платилась зарплата и отчислялись страховые взносы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я живу и работаю в Москве, но зарегистрирована в Тверской области.

Я живу и работаю в Москве, но зарегистрирована в Тверской области. Получила гражданство и хочу оформиться на работе официально. Где я должна получить страховое свидетельство гос. пенсионного страхования: по месту регистрации (в Тверской области) или по месту работы (в Москве) (тогда это должны делать работодатели?). Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли мне получить выходное пособие после увольнения по собственному желанию или соглашению сторон с этой фирмы?

Я после института устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Но оформили официально меня в штате фирмы только спустя почти полгода (мой первый рабочий день 12 июля 2004 года, а оформили меня с 1 февраля 2005), мною был подписан трудовой договор от 1 февраля. Это мое первое место работы, поэтому со всеми аспектами оформления трудоустройства я не была знакома. После оформления мне целый год на фирме делали Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Пенсионные отчисления у меня только за 2006 год соответственно. Сейчас я собираюсь сменить место работы, и столкнулась с тем, что многие фирмы стаж смотрят по пенсионным отчислениям. Всю бухгалтерию у нас ведет аудиторская компания, и на сколько мне известно, то ни на одного из сотрудников они не предоставляли данные об отчислениях в пенсионный фонд. Исходя из выше написанного, получается что у меня стаж работы всего 1,5 года. Вопросы у меня следующие: Как востановить пенсионные отчисления, точнее каким образом фирму заставить предоставить информацию в пенсионный фонд? Возможно ли мне получить выходное пособие после увольнения по собственному желанию или соглашению сторон с этой фирмы?

Читать ответы (1)

Проблемы с выдачей свидетельства об государственном социальном страховании

Я из Украины. Вопрос вот в чем. Я устроилась на работу медсестрой и проработала год, но мне никто не выдал свидетельство об государственном социальном страховании. Через некоторое время я устроилась на новую работу и мне выдали свидетельство, но дата выдачи стоит на год вперед - не соответствует дате поступления на работу. Я это заметила только сейчас. Как такое может быть? Что это значит? Мне не засчитали мой стаж на этих двух работах в пенсионное страхование?

Читать ответы (1)

Какие права имею при переходе на новую работу после увольнения?

Интересует такой вопрос: я сегодня уволился с работы, в связи с тем чтобы перейти на другую, мне сказали, отработка 2 недели (по законодательству), но на другой работе дали всего 5 дней на прохождение медкомиссии и по ее положительным результатам меня принимают на работу. Так вот, могу ли не отрабатывать эти 2 недели? (Начальник сказал, если не отработаю, он не отдаст трудовую) Это моя первая работа и стажа там около 7 месяцев, трудовая так сильно не нужна, все равно в пенсионный шел %,но не отразится ли это на моей зарплате, которую я получаю после отбратанного месяца?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пенсионные отчисления - почему за 9 месяцев ничего не перечислялось в пенсионный фонд?

Калуга - онлайн услуги юристов