Дарья
04.02.2016, 19:41
Можно предложить следующий заголовок - Перенос отпуска - обязательно ли согласие работодателя?
Читать ответы (2)
Вопрос следующий: устроилась на работу в ноябре 2015 г, при составлении графика отпусков на 2016 г меня с моего согласия поставили в отпуск на ноябрь 2016 г. Сейчас я хочу взять отпуск по истечении 6 месяцев в июне 2016 г. Нужно ли мне согласие работодателя на перенос отпуска, или я мне обязаны предоставить отпуск в июне согласно ст.122 ТК?
Вам обязаны предоставить отпуск согласно графика, т.к. график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).. Перенос отпуска возможно только по согласованию с работодателем.
Спросить