Елена
11.12.2020, 10:10
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Читать ответы (1)
Проходит реорганизация предприятия (наша организация сливается с другой). Сокращаются сотрудники только в нашей организации, ею же и проводится сокращение, а не новым собственником. Уведомление получили 3.12.15 г., 4.02.16 г. - полный расчет. Какие сроки по подаче в суд на нарушение процедуры сокращения и восстановления на работе? Спасибо.
3 месяца с момента увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
