Возможно ли - Запись в трудовую книжку на основании приказов для работника, временно принятого и уволенного 5 лет назад?

• г. Чунский

Можно ли сделать запись в трудовую книжку на основании приказов если работник был временно принят и уволен с места работы 5 лет назад.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, можно сделать.

Спросить

Уважаемая Ольга г.Чунский !

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор ;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Тем самым, если был заключён Трудовой договор, а также издан Приказ о приёме на работу, то только в этом случае может быть произведена запись в Трудовой книжке

Удачи вам

Спросить

Чунский - онлайн услуги юристов