У нас в детском саду сменилось руководство, и мы стали филиалом другого сада. Новое начальство вводит свои правила, без предоставления нам трудовых договоров и должностных обязанностей. По ее правилам мы теперь обязаны собирать с родителей деньги на нужды детского сада (по ее словам). Так же она провела для родителей собрание, где представила педагогический коллектив в самом неприглядном свете. Хотя совсем нас не знает! А еще новшество: мы (воспитатели) работаем посменно. И раньше мы платили и обедали только в первую смену. Теперь мы обязаны, приходя из дома во вторую смену, обедать и платить каждый день. Наш рабочий день 7 часов 12 минут. Она говорит, что действует по закону. Действительно ли есть такой закон? Как нам поступить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо!

Для того чтобы разобраться со сложившейся ситуацией советую обратиться с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию, так как Ваши права грубо нарушаются, а также напишите коллективную жалобу в Управление образования города на действия нового руководства.

Изменения в детском саду - неудобства для персонала и родителей. Что делать?

Вопрос: имеет ли право руководство заставлять нас писать заявление за свой счет?

Ситуация: я работаю воспитателем в детском саду около 10 лет. в связи с отключением отопления в детском саду, руководство заставляет нас (коллектив детского сада) написать заявление на отпуск "за свой счет", на время отключения отопления (около месяца). хотя в прошлые годы в аналогичной ситуации нас отправляли на 2/3. вопрос: имеет ли право руководство заставлять нас писать заявление за свой счет? Желательно ссылку на законодательный акт (для дальнейшего предъявления руководству) заранее спасибо, коллектив детского сада № 5 "петушок"

Читать ответы (1)

Стимулирующие выплаты в детских садах Томской области - правовые аспекты и неравенство среди сотрудников

Здравствуйте! Меня зовут Алина, Проживаю в Томской области, работаю в детском саду помощником воспитателя.. ситуация такая.. В законе про стимулирующие выплаты все сотрудники детской сада должны получать стимулирующие, а у нас почему то получают стимулирующие только воспитатели. ..Законно ли это? Или в каждом районе на стимулирующии разные законы? Или все же это единый закон, и распостраняется на всех? Спасибо заранее!

Читать ответы (2)

Проблемы с двухсменным графиком работы после декретного отпуска - почему руководитель отказывается предоставить первую смену?

Я скоро должна выйти из декретного отпуска на моей работе двухсменный график ребенок хоть и будет в детском саду но я несмогу работать во вторую смену так как сад работает до 19 часов а моя смена заканчивается в 22 часа и решение проблемы моей попросить первую смену у руководителя но руководитель не хочет предоставлять мне первую смену есть такой закон обязующий руководителя предоставить мне как матери малолетнего ребенка первую смену почему спрашиваю так как раньше была другая заведующая и она шла навстречу таким мамам.

Читать ответы (1)

Возложение финансовой ответственности на воспитателей - жалоба на старшего воспитателя в детском саду.

Помогите пожалуйста составить и правильно написать жалобу на старшего воспитателя в детском саду. Дело в том что все воспитатели по завершению самоизоляции вышли на работу и каждый по возможности пытается сделать ремонт в своих группах и участках. И так как запасов краски с прошлого года осталось не у всех, красят свои участки не все воспитатели. На что методист детского сада говорит, что получая зарплату воспитатель может и должен покупать краску и делать ремонт. Это значит воспитатель имея семью, детей двоих а то троих на свои 18 тысяч еще и должен покупать краску, кисточки, доски для грядок для огородика, флажки для детского сада (не для своей группы). То есть-это женщина (мать) должна работать, каждый день, получить зарплату за свой труд и вложить ее в детский сад? ЕЕ требования законны? Это при том что в течении года мы очень много тратим на игрушки которые покупаем сами, на моющие средства на бумагу, на краски для принтера, и на многое другое так ка садик нам не дает ничего. Только и слышно от Начальства У вас должно быть, вы обязаны. Обязаны ли мы Вкладывать свою зарплату в нужды детского сада.?

Читать ответы (1)

Воспитатель с безупречной репутацией столкнулся с обвинениями со стороны ребёнка - как защититься?

Родители забрали ребёнка из детского сада. Дома ребёнок пожаловался, что в детском саду его ударил воспитатель. Воспитатель работает более 20 лет, пользуется уважением коллег и родителей воспитанников, никогда не было нареканий в работе педагога. В группе есть дети с особенностями развития, именно этот воспитатель находит общий язык с детьми, дети только с ним идут на контакт. Как защититься воспитателю от обвинений? Возможно ребёнок фантазирует, так как посещает детский сад менее месяца. На лицо психологическая проблема, смена места жительства, смена детского сада.

Читать ответы (1)

Как разрешить конфликт между родителями и воспитателем в детском саду?

К вам обращаются родители детей, которые посещают детский сад. В нашей группе есть трое родителей (мамы детей) которые предъявляют всегда претензии к основному воспитателю: а именно не так воспитатель высказалась на собрании, не так относиться как бы они хотели к своим детям, не так сделали проветривание группы но все в таком духе. Ладно претензии самому воспитателю, но они все докладывают методисту сада или заведующей. Со стороны начальства идет поддержка этих родителей, т.к. эти трое мамочек работают в этом же детскому саду. И у них есть доступ следить за воспитателем. У этой троицы нет даже контакта с родителями нашей группы они ко всем относятся с агрессией. Нам осталось отходить 2 года в детский сад, но с такими придирками воспитатель нас не доведет до выпускного детского сада. Подскажите пожалуйста как можно разрешить конфликт между родителями и воспитателем. Хотя воспитатель ко всем относиться одинаково. И ребятишки привыкли к воспитателю. Просьба помочь в нашей проблеме, а именно как отстоять воспитателя между родителями (троицей мам) и начальством.

Читать ответы (2)

Столкновение мнений

Здравствуйте. Такая ситуация произошла в детском саду. Воспитатели запрещают находиться и играть на территории детского сада после того, как родители забрали своего ребенка. Родители возмущены и хотят жаловаться на детский сад в министерство образования. Помогите, пожалуйста, в этой ситуации. Воспитатели считают что они правы, а родители говорят, что раз они посещают этот детский сад и помогают в благоустройстве участков, то могут гулять на территории детского сада после того как забрали ребенка. Помогите нам разрешить эту ситуацию. Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Заведующая детским садом отказывается отдать документы и медицинскую карту ребёнка до оплаты задолженности

Здравствуйте, заведующая детским садом не отдает документы и мед. карту ребёнка, требует оплатить долг за сад. И говорит что действует по закону. Разве есть закон такой и она действительно по закону не отдает документы ребёнка? Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопрос о замещении вакансии и оплате труда воспитателя в детском саду компенсирующего вида

Я работаю воспитателем в детском саду компенсирующего вида, имею высший разряд. Напарница уволилась, и мне пришлось работать в две смены. Рабочий день у нас 5 часов в одну смену. Я работала соответственно 10 часов ежедневно. Когда получила зарплату за замещение вакансии, оказалось, что стоимость моей рабочей смены на замещении значительно ниже, чем по моему окладу. Бухгалтер дала такое объяснение: За вакансию оплата производится не по моему окладу, а по минимальному окладу + 20% за работу в детском саду компенсирующего вида. То есть, получается, что одну смену я работаю как воспитатель высшей категории, а вторую - как воспитатель без категории, и 25% к окладу за аккредитацию детского сада второй категории за замещение вакансии тоже не положены, как будто я работаю не в этом же учреждении. Подскажите, пожалуйста, где я могу найти разъяснения по этому вопросу? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Смена графика работы воспитателей в детском саду вызывает протест коллектива

Здравствуйте, работаем в детском саду воспитателями, был график: первая и вторая смена. Садик работает 12 часов. Теперь нам делают другую смену а это 1 день с 7-00 до 13-00, второй день с 13-00 до 19-00, третий день с 7-00 до 19-00 ч. Коллектив против такой смены, это же дети, а есть комбинированные группы, где дети разные по здоровью. Правомерно ли руководство в своих действиях.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в детском саду - неудобства для персонала и родителей. Что делать?

Омск - онлайн услуги юристов