Удержание НДФЛ и манипуляции с налогами - правомерно ли?

В бухгалтерии на работе происходит незаконное удержание из заработной платы свыше положенных 25% (согласно решения суда и испол. Листа). Удержания не являются алиментами. Задолженностей каких либо нет. Бухгалтерия не отрицает что в некоторые месяца завышает удержание процентов до 30-40, а порой занижает. При чем с их слов они всего лишь округляют сумму удержания (не понимаю как можно сумму 4030 руб. округлить до 6000 руб.). В итоге из таких действий перед судебными приставами накапливается долг, со слов бухгалтеров (не понимаю как это вообще возможно). Так же я недополучаю свою заработную плату. Написал заявление судебным приставам о проверки бухгалтерии на правильность удержнаний. Я думаю они разберуться. Стоит ли подавать в суд с иском о возмещении мне незаконно удержанной денежной суммы из з/п или все таки удержания законны и бухгалтерия может отступать от судебных исполнительных документов?

Из з/платы мужчины удерживают 70% из них часть алименты и задолженность по алиментам (почти год длилась судебная тяжба по разводу и установлению отцовство (в результат экспертизы мужчина до сих пор не верит!) и часть на погашение задолженности перед банком.

ФЗ Об ИП стстатья 99 часть 3 предусматривает 70% удержаний в том случае, если это алименты на несовершеннолетних детей (в данной ситуации с учётом задолженности по алиментам). В бухгалтерии организации-работодателя сразу производят удержания по алиментам и по погашению кредитной задолженности перед банком, и, уже сверх 70% производится удержание так называмой комиссии за передов ден. средств. Правильно ли производит удержание бухгалтерия?, и, если удержания производятся на основании ИЛ по взысканию алиментов и задолженности по ним, правильно ли оформил ИЛ по взысканию алиментов судебный пристав? (на мой взгляд такие действия суд. пристава и бухгалтерии неправомерны, противоречат СК, ТК и ФЗ Об ИП.

Пожалуйста, раз'ясните, насколько правы суд. пристав, бухгалтерия, и что делать в данной противоречивой ситуации.

Спасибо.

Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?

Бухгалтерия выдала мне справку о доходах 2 НДФЛ. для получения кредита. Брокерская контора позвонила и в бухгалтерии им озвучили мой доход. Сотрудник конторы сообщил мне, что бухгалтерия не имеет право по телефону сообщать о моей з.плате. Хорошо что брокеры мне помогают, но ведь таким образом каждый может получить такие данные. Прав ли бухгалтер?

Судебным приставом был наложен арест на мой зарплатный счет, в то же время этим же приставом направлен исполнительный лист в адрес бухгалтерии предприятия где я работаю, таким образом бухгалтерия отчисляла половину моей зарплаты по исполнительному листу, а оставшаяся чать суммы перечисляемая в банк также уменьшалась наполовину по этому же постановлению. На данный момент сумма удержаний превысила сумму долга, каким образом мне сейчас вернуть сумму переплаты?

Нам в организацию пришло обращение взыскания на заработную плату из налоговой инспекции (с приложением исполнительного листа из мирового суда) на сотрудника об удержании из з/платы в доход бюджета суммы штрафа по ЕНВД налогу с физ. лиц. Как правильно сделать и оформить эти удержания? Удержания делать с оклада или с чистого дохода (з/плата к выдаче)? Спасибо.

В бухгалтерию пришел исполнительный лист на удержание 50 руб. спустя две недели судебный пристав исполнитель направил письмо об уменьшенной сумме удержания по данному ип, данное письмо было направлено по факсу и э электронной почте в бухгалтерию, правомерно ли бухгалтерия произвела удержания без учета письма сославшись что данное письмо является копией, но исх. номер и дата на письме имеются.

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.

В результате арифметической ошибки в бухгалтерии на моей работе, мне была переведена и получена мной сумма в 12 тысяч рублей (это в 4 раза больше моей зар. платы) насколько правомочна бухгалтерия удерживает мою зар. плату в размере 100 процентов?

Мой работодатель придумывает различные удержания из премиальной части и по просьбе предоставить приказ об удержании говорит, что это уменьшение, а не удержание и что если захочет, то может вообще снизить мою премию. Законно ли это? имеет ли он право на данное уменьшение?