Кто из двух учителей иностранного языка имеет больше шансов быть сокращенным в школе?

Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им?

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. У меня вопросы: в этом случае я и мой ребенок считаемся ли мы семьей (с мужем в разводе), и что у нас в семье нет других работников с самостоятельным заработком? И если работник живет с папой инвалидом, считается ли, что у него в семье нет других работников с самостоятельным заработком или этот работник в одном лице и есть семья?

Читать ответы (1)

Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации - кто считается членом семьи?

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются категории граждан. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Вопрос: кто в данном случае относится к членам семьи? Может ли сын 27 лет, у которого уже своя семья относиться к этой категории?

Читать ответы (2)

Применимость статьи 179 Трудового кодекса РФ к семье из одного человека при сокращении работников с самостоятельным заработком

У меня вопрос. Согласно статьи 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников при р а в н о й производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается в частности: - лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Если семья сокращаемого работника состоит из него одного и он один является работником с самостоятельным заработком, применима ли к нему эта фраза в его защиту для оставления на работе при сокращении. И можно ли назвать одного человека семьёй в данном случае. С уважением, Ирина.

Читать ответы (2)

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата - Что говорит школьный коллективный договор?

У меня вопрос: Моей жене (учителю истории) остался 1 год до выхода на пенсию по выслуге лет. В школе проходит сокращение штата, и администрация школы из двух учителей истории должна сократить одного человека, причем оба учителя не имеют преимуществ по ст. 179 ТК. Но в школьном коллективном договоре записано: «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата при равной производительности труда и квалификации помимо лиц, указанных в ст. 179 ТК РФ, имеют также: лица предпенсионного возраста (за два года до пенсии по старости)…» Является ли эта запись преимуществом для оставлении на работе моей жены?

Читать ответы (2)

Влияние статуса студента на предпочтение в оставлении на работе согласно статье 179 ТК РФ

В ст 179 ТК РФ написано: "При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев///; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком..." Является ли студент (18 лет) дневного отделения очной формы обучения иждевенцем? Или попадает в категорию "лиц, не имеющих самостоятельного заработка"? Т. е. могу ли я избежать сокращения, имея сына-студента?

Читать ответы (2)

Вопрос: Подпадает ли эта ситуация под ст.179 ТК абзац 2:"Преимущественное право на оставление на работе...

Работника увольняют с работы по сокращению штатов. Работник живет один, у него нет семьи, детей. Есть мама, к-я на пенсии, но работает и живет отдельно. Вопрос: Подпадает ли эта ситуация под ст.179 ТК абзац 2:"Преимущественное право на оставление на работе... лицам, в семье к-х нет других работников с самостоятельным заработком." Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Сокращение учителей математики грозит на следующий год - кто имеет больше преимущества остаться на работе?

Помоги разъяснить ситуацию. На следующий год грозит сокращение учителя математики. У кого больше преимущества остаться на работе: 1.) Учитель-пенсионер 55 лет, высшая категория, не является членом профсоюза, конфликты с родителями, учителями, работодателями. Или 2.) учитель - Почетный работник образования - 52 года, первая категория, член профсоюза, конфликтов нет. с уважением Короткова Н.А.

Читать ответы (1)

Критерий при оставлении на работе - отсутствие других работников в семье и возраст детей

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; (ст.179 ТК). С какого возраста дети могут быть потенциальными работниками?

Читать ответы (1)

Можно ли сократить внешнего совместителя в предпенсионном возрасте в отсутствие других работников с зарплатой?

Могут ли сократить внешнего совместителя за восемь месяцев до пенсии, если я живу одна и в моей семье нет других работников с самостоятельным заработком. В коллективном договоре нашего предприятия написано, что преимущественное право на оставление на работе (при сокращении) предоставляется работникам предпенсионного возраста (менее 2 лет до пенсии по старости)

Читать ответы (1)

Учитель иностранного языка подвергается дискриминации в распределении часов

Я учитель иностранного языка. Веду в школе немецкий и английский языки. Английский веду уже более 15 лет. До этого я прошла курсы переподготовки Дополнительная специальность-английский язык. После предоставления данного документа мне разрешили при сокращении немецкого языка вести английский язык. В этом году при распределении часов мне администрация школы объяснила, что не может дать часов английского языка. Немецкий язык остался только в одном классе. Поставив мне условие, они дадут часы, если я пройду платные двухгодичные курсы за свой счет (т.е. 10000 тыс. руб.). Они уже отправили меня на такие курсы. Почему эти требования не прозвучали, когда я подтверждала свою высшую категорию на немецком языке (на это была особая причина, я защищала областной пятилетний проект по апробации учебника нового поколения-немецкого языка), которую получила в 2012 году.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто из двух учителей иностранного языка имеет больше шансов быть сокращенным в школе?

Казань - онлайн услуги юристов