Алексей! Существует конфликт с работодателем из-за задержки заработной платы. Сейчас хочу написать заявление на увольнение, но лично вручить работодателю не могу, т.к. он не берет трубку и я не знаю его нынешнее местонахождение (трудовая книжка находится на у меня на руках, т.к. работодатель не был уверен в ее сохранности, там стоит запись о приеме на работу). Могу ли я отправить заявление на увольнение по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Да,можете отправить заказным письмом с описью и уведомлением

Конфликт с работодателем из-за задержки зарплаты - как отправить заявление на увольнение, не зная местонахождения работодателя?

Какое время считается легитимным для сотрудника, чтобы обратиться в суд за задержку выдачи трудовой книжки после увольнения?

В течение какого времени со дня увольнения сотрудник может обратитьс я в суд за задержку выдачи трудовой книжки? Если работодатель направлял ему уведомление об увольнении (на след. День после увольнения) с предложением забрать трудовую либо прислать согласие на отпраку ее по почте, есть ли за работодателем какие-то нарушения ТК РФ? Отправлено с описью вложения заказным письмом с уведомлением, доставлено.

Читать ответы (1)

Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение. Я отправил заявление заказным письмом с описью вложения. Получил уведомление о получении, но при проверке по почтовому индификатору - письмо лежит на почте и оно не получено. И, вероятно, что работодатель будет оттягивать получение письма, а может и вовсе не будет его получать. Является ли опись вложения вместе с уведомлением о получении доказательством, что я уведомил работодателя о намерении уволится? И что мне делать, если меня не уволят, сославшись на отсутствие заявления?

Читать ответы (1)

Отправка уведомления о невыходе на работу и запроса задержки заработной платы согласно 142 ТК РФ по почте.

Ранее написала уведомление работодателю о невыходе на работу согл 142 ТК РФ.Задержка заработной платы более 15 дней. Уведомление работодатель не принял - отправила по почте с уведомлением. Могу ли я отправить заявление об увольнение по почте?

Читать ответы (1)

Как правильно уведомить работодателя о задержке зарплаты при отсутствии возможности личной встречи?

Добрый день! Работодатель задерживает зарплату. Узнал, что по закону, при задержке зарплаты более 15 дней, имею право не выходить на работу с сохранением средней зарплаты и для этого нужно предварительно уведомить работодателя. Вручить мое уведомление ему не получается, директор от меня прячется, а секретаря или канцелярии у него, как таковых, нет. Хочу отправить по почте ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении, чтобы уж наверняка. Вопрос в следующем: если работодатель получит уведомление, поймет, что письмо от меня и не будет его получать, то через 30 дней почта вернет письмо отправителю, то есть мне. С юридической точки зрения считается ли что я уведомил работодателя и примет ли суд это как уведомление? Получается, что документы, подтверждающие уведомление - это скан письма, опись вложения и документ от Почты России, как я понимаю, подтверждающий, что адресат втечение 30 дней письмо не получил.

Читать ответы (3)

Проблема с доставкой заявления об увольнении работодателю - как поступить в данной ситуации?

Отправил работодателю заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением и описью, но работадатель не получает данное письмо я так понимаю принципиально, дата увольнения 11 марта письмо отправляла 18 февраля, на данный момент нахожусь на больничном. Как мне быть дальше я ведь по сути уведомила работодателя о том что я хочу уволится?

Читать ответы (1)

Возможно ли считаться уволенным, если работодатель не забирает заявление на увольнение с почты?

Работодатель не хочет принимать заявление на увольнение, отправил его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении 23.12.2019, письмо пришло 25.12.2019, но работодатель его не забирает с почты, если пройдет две недели с 26.12.2019 могу ли я считаться уволенным, при условии, что работодатель письмо так и не заберет с почты?

Читать ответы (2)

Проблемы с оформлением постоянной работы на текущем объекте после более 3 лет работы - что делать?

Работаю на одном и том же обьекте более 3 лет С самого начала принят по совместительству тк с прежней работы в тот момент не был уволен Режим работы сутки работа-трое выходных и по количеству отработанных часов соответствует постоянной работе Получив на руки труд книжку неоднократно обращался к представителю работодателя с просьбой переофомить на пост работу с записью в труд книжку Трудовая у меня всё время на руках Другой (постоянной) работы у меня нет о чём я уведомлял работдателя сначала устно Когда я не получил ответа я отправил заявление работодателю заказным письмом с уведомлением и с описью вложения Ответа я не получил и направил повторное В данный момент я имею уведомление о сокращении и не знаю как со мной будет произведён расчёт и увольнение Хочу что-бы в трудовой было отмечено как работа на постоянной работе.

Читать ответы (1)

Срок подачи искового заявления о взыскании заработной платы при увольнении

Уволен 30.06.2016. На руках трудовая книжка, трудовой договор, расчетный листок. Работодатель не выплатил расчет при увольнении. Отправлена по эл. почте и по почте с уведомлением до судебная претензия работодателю. В какой срок необходимо подать исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении?

Читать ответы (3)

Отправка заказного письма с просьбой об отправке документов после увольнения - возможно ли?

Я 16 ноября написала заявление об увольнении по собственному желанию. И сразу ушла на больничный. Сегодня закрыла больничный и хочу отправить его заказным письмом работодателю и также запросить свои документы (трудовая и медицинская книжка) по почте, т.к.не имею желания встречаться с работодателем лично. Возможно ли это?

Читать ответы (4)

Как поступить, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении

Что делать, если работодатель отказывается принимать заявление на увольнение по собственному желанию, отправленное по почте с уведомлением о вручении и описью вложения? Просто не хочет принимать. На руках квиток с почты и опись вложения.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с работодателем из-за задержки зарплаты - как отправить заявление на увольнение, не зная местонахождения работодателя?

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов