Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять полный отпуск перед увольнением, если уже отпуск в этом году был давно?

08.02.2016, 09:19
• г. Тольятти

Положен ли мне отпуск в 42 дня перед увольнением. В марте будет год моей работы. В августе мне давали отпуск 10 дней, следующий отпуск я собиралась брать летом но обстоятельства складываются так, что мне приходится увольняться могу ли я сейчас взять полный отпуск.

Читать ответы (2)
Отпуск перед увольнением Положен ли мне отпуск Положен ли отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да,можете взять,если остаток дней отпуска совпадает с днем предполагаемого увольнения.

Спросить

Здравствуйте. По письменному заявлению работника перед увольнением ему могут быть предоставлены все неиспользованные отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).

Если работник напишет подобное заявление, то предоставление отпуска будет правом работодателя, а не его обязанностью. Соответственно, он может и отклонить заявление работника о предоставлении отпуска с последующим увольнением, выплатив ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Если в данной ситуации работник самовольно уйдет в отпуск, работодатель будет вправе уволить его за прогул (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
24.11.2016, 21:51

Особенности отпуска медсестры родильного отделения - положен ли полный отпуск в 2015 и дополнительный в 2016 году?

Из декретного отпуска вышла со 2.02.2015 г. Работаю медсестрой родильного отделения. У нас отпуска 42 дня из которых 14 дней дополнительный отпуск. Через 6 месяцев дали 2 недели. В 2016 году ходила в отпуск в августе на 28 дней, а в декабре собиралась взять дополнительный отпуск, но работодатель говорит, что не положено, т.к мне 2 недели давали авансом в 2015 году. Положен ли мне был полный отпуск в 2015 и дополнительный в 2016? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лера
12.01.2016, 20:11

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья Анатольевна
24.11.2015, 16:14

Возможно ли взять отпуск перед декретным, если работаешь педагогом и уже отгулял отпуск летом?

Положен ли мне отпуск перед декретным? Я работаю педагогом и очередной отпуск я отгуляла в июне-августе, он у меня составляет 56 дней.20 марта мне в декретный отпуск уходить. Могу ли я взять все 56 дней отпуска перед декретом, т.е. с 25 января по 19 марта, если мой рабочий год начался с 28 августа?
Читать ответы (1)
Марья
14.02.2016, 15:15

Сколько дней отпуска можно взять, если компенсирующий отпуск планируется в марте перед декретным отпуском?

Мой ежегодный отпуск составляет 42 дня. С последнего отпуска я вышла 24 августа. Планирую взять отпуск в марте, так как в апреле ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска я могу взять?
Читать ответы (1)
Марина
04.11.2015, 18:45

Проблемы с отпуском - остатки летнего отпуска не отгуливаются и ограничения на отдых в 2016 году

У меня за 2012 год осталось 39 дней отпуска. До сегодняшнего дня мне отгуливать эти дни не давали, а сейчас отправляют, т.к.на 01.01.2016 год за отработанное время мой отпуск будет составлять свыше 100 дней. Причем летом мне его не дают, хотя это остатки летнего отпуска. Так же в 2016 году мне летом отпуск предоставляют только с 20 августа. В 2015 году у меня был отпуск с 23 марта по 15 мая. У меня двое детей школьного возраста, живем в районе Крайнего Севера.
Читать ответы (1)
Ольга
06.04.2015, 07:23

Как сохранить место на работе и взять полный отпуск при вахтовой работе на севере

Мой брат работает на севере вахтовым методом. Отработал год, встала необходимость взять отпуск, 56 дней ему положено. Но руководитель поставил условие-либо частичный отпуск либо полный, но с последующим увольнением. Подскажите, как можно взять полный отпуск и сохранить место на работе.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.07.2012, 08:47

Вопрос о возможности и продолжительности отпуска

С 02.04.2007 работаю. Первый отпуск в октябре 2007 за отработанный период. Следующий отпуск в августе, сентябре 2008 года-полный. Ноябрь работала, с 01.12.2008-б/л по беременности и родам. Вышла с 17.02.2010 с отпуска по уходу за ребёнком. Отпуск был август, сентябрь 2010 год. Затем полный отпуск июль, август 2011 год. Могу ли я пойти в отпуск в августе, сколько дней будет у меня отпуск? Мой полный отпуск 56 дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
25.07.2014, 11:54

Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.

Я работаю в бюджетной организации. Устроилась на работу 6 марта 2013 года. Полный отпуск составляет 50 дней. В августе 2013 года взяла отпуск 25 дней. С февраля 2014 года ушла в декретный отпуск. С июля 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вторую половину отпуска за 2013 год не брала. Подскажите, пожалуйста когда я могу взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней он будут составлять?
Читать ответы (1)
Оля
04.06.2015, 10:23

Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?

В январе 2013 году вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 2013 года все отпуска отгуляла, в марте 2013 года собралась в отпуск по беременности и родам, но перед уходом ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 3 дня, в декабре 2014 года вышла на работу, после отпуска по уходу за ребенком 1,5 года. Сейчас планирую в августе уйти в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне отпуск за 2013 год (отгуляла 3 дня), и 2015 год.
Читать ответы (1)
Жанна
28.07.2014, 02:33

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня, мотивируя тем что не прошло шести месяцев. Так что я теперь отпуск могу брать только весной и осенью? Но отпуск я планировала в этом году в августе.
Читать ответы (1)