Вероника
05.05.2016, 23:35
Изменение трудового договора без согласия - что делать в случае принуждения подписать дополнительные соглашения?
Читать ответы (2)
Если я была принята на работу не по трудовому договору, а на постоянной основе, может ли руководитель заставить меня подписывать договор найма?
Нет, не может заставить.
Спроситьв договоре смотрите срок - если срочный - не подписывайте, если бессрочный можете подписать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация