Вопрос о возможности получения доплаты за выполняемый объем работы в связи с изменением приказа о снятии доплаты и передачей работы по акту через 2 месяца на фоне объявления процедуры банкротства на предприятии

08.02.2016, 14:31

• г. Нижний Новгород

Могу ли я потребовать с работодателя выплатить мне доплату за выполняемый объем работы, если приказом по предприятию от 02,11 числа доплата была снята с 01,11 при этом работа была передана по акту через 2 месяца. Могу ли я на что-то рассчитывать и на основание каких законов? (не знаю насколько это важно на предприятии объявлена процедура банкротство) заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Процедура банкротства
Приказ по предприятию
Доплата за работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Земцов Д.В. 4.3

09.02.2016, 08:54,

г. Нижний Новгород

В настоящее время Вы с Работодателя ничего не можете требовать. АС назначен КОНКУРСНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ. Вы не в том направлении двигаетесь. Подавайте Заявление о включении в реестр кредиторов и предъявляйте требования,а то, в соответствии со ст. 142 Закона о банкротстве, реестр требований кредиторов подлежит закрытию по истечении двух месяцев с даты опубликования сведений о признании должника

банкротом и об открытии конкурсного производства. Требования конкурсных кредиторов и (или) уполномоченных органов, заявленные после закрытия реестра требований кредиторов, удовлетворяются за счет оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов, имущества должника и все Ваши ,хотя и законные, требования могут по решению арбитражного суда включены ТОЛЬКО в состав требований, заявленных после закрытия реестра требований кредиторов. В итоге можете вообще ничего и никогда не получить задолженность по зарплате.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO